орентабельность знизилася на 45,7%, фондовіддача на 1,3 руб., оскільки фондомісткість показник зворотний Фондорентабельность, він збільшився. У 2008 фондорентабельность збільшилася на 65%, фондовіддача зменшилася на 2,7 руб., Т.е на кожен карбованець вартості основних засобів випуск товарної продукції скоротився на 2,7 руб. Фондоозброєність збільшилася в 2007р. на 26,1 руб/чол, в 2008р. на 33,4 руб/чол.
Забезпеченість підприємства потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне викорис ованіе мають велике значення для збільшення обсягу реалізації продукції, прибутку і ряду інших економічних показників, а також для підвищення ефективності господарської діяльності підприємства. Всебічний аналіз трудових ресурсів підприємства є запорукою виявлення прихованих господарських резервів. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами проведемо в проведемо в таблиці 1.7
Таблиця 1.7 - Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами
Категорія працівників
Період
Зміна
2006
2007
2008
2007
2008
Кількість робітників, в т.ч.
-лісозаготівля
-деревообробка
- допоміжні
151
123
13
15
116
114
12
116
93
11
12
-35
-9
-1
-15
-35
-30
-2
-3
Фахівці
20
8
8
-12
-12
Службовці
14
6
5
-8
-9
Разом
185
130
129
-55
-56
Наведені показники свідчать про те, що на підприємстві в перебігу 2007р. і 2008р. відбувається скорочення чисельності персоналу. Однією з причин зменшення чисельності працівників підприємства є зниження рівня заробітної плати.
З кількістю працюючого персоналу тісно пов'язаний такий показник як продуктивність праці, аналіз якого проведемо в таблиці 1.8
Таблиця 1.8 - Аналіз продуктивності праці
Показник
2006
2007
2007
Зміна (+; -) /Td>
Темп росту,%
<...
