ті та пологах, жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності, при народженні дитини, при усиновленні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, а також соціальної допомоги на поховання чи відшкодування вартості гарантованого переліку ритуальних послуг;
В· оплату додаткових вихідних днів по догляду за дитиною - інвалідом або інвалідом з дитинства до досягнення нею віку 18 років; оплату путівок для працівників та їх дітей у санаторно-курортні заклади, розташовані на території Російської Федерації та в санаторно-курортні установи в державах - учасницях СНД, аналогічних яким немає в Російській Федерації, а також на лікувальне (Дієтичне) харчування;
В· часткове утримання перебувають на балансі страхувальників санаторіїв-профілакторіїв, мають ліцензії на право заняття цим видом діяльності (оплата витрат на харчування, лікування та медикаменти, заробітну плату працівників, культурно - масове обслуговування);
В· часткову оплату путівок в дитячі заміські оздоровчі табори, що знаходяться на території Російської Федерації, для дітей працюючих громадян;
В· часткове утримання дитячо - юнацьких спортивних шкіл (оплата витрат на оплату праці тренерсько - викладацького складу та оренду приміщень, необхідних для навчально - тренувального процесу);
В· оплату проїзду до місця лікування і назад;
В· створення резерву для забезпечення фінансової стійкості Фонду на всіх рівнях. Порядок формування резерву і надання з нього коштів (на поворотній основі або безоплатно) визначається інструкцією про порядок нарахування, сплати, витрачання та обліку коштів державного соціального страхування (далі іменується - інструкція), затвердженої Фондом спільно з Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації, Міністерством фінансів Російської Федерації, Державною податковою службою Російської Федерації та за участю Центрального банку Російської Федерації;
В· забезпечення поточної діяльності, утримання апарату управління Фонду;
В· фінансування діяльності підрозділів органів виконавчої влади, що забезпечують захист трудових прав працівників, охорону праці (включаючи підрозділи нагляду і контролю за охороною праці) у випадках, встановлених законодавством;
В· проведення науково - дослідної роботи з питань соціального страхування та охорони праці;
В· здійснення інших заходів відповідно до завдань Фонду, включаючи роз'яснювальну роботу серед населення, заохочення позаштатних працівників Фонду, активно беруть участь у реалізації заходів із соціального страхування;
В· участь у фінансуванні програм міжнародного співробітництва з питань соціального страхування.
Нині Фонд являє собою спеціалізовану структуру, що забезпечує функціонування всієї багаторівневої системи державного соціального страхування. Фонд фінансує виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах, при народженні дитини та щомісячної допомо...
