ораскритіе внутрішніх світів, В«обмінВ» особистісним змістом, а основний критерій регулювання та здійсненності - взаємна щирість і правдивість. Статус цікавою, творчої індивідуальності є окремою, самостійною цінністю: часто люди прагнуть до спілкування з творчими людьми (Художниками, письменниками і т.д.). припускаючи в них багату внутрішнім вмістом індивідуальність і несвідомо бажаючи в спілкуванні з ними знайти щось нове, невідоме, загадкове, те, чого у власній індивідуальності немає або бракує.
6. Організації діяльності з урахуванням особливостей темпераментів людини
Говорячи про індивідуальні якостях і стилі діяльності людини, хотілося б окремо відзначити психологічні особливості темпераменту, як індивідуальної характеристики кожної людини. У процесі виховання і самовиховання людина може змінити характер, але багатьма психологами доведено, що властивий людині темперамент залишається незмінним протягом усього його життя, не рахуючи серйозних психічних захворювань. Динамічні риси особистості людини виступають не тільки в зовнішній манері поводження, не тільки в рухах - вони виявляються й у розумовій сфері, у сфері спонукання, у загальній працездатності. Особливості темпераменту позначаються у вченні і трудової діяльності. Але головне полягає в тому, що відмінності за темпераментами - це відмінності за рівнем можливостей психіки, а по своєрідності її проявів.
Встановлено відсутність залежності між рівнем досягнень, і особливостями темпераменту, якщо діяльність протікає в умовах, які можна визначити як нормальні. Таким чином, незалежно від ступеня рухливості або реактивності індивіда, в нормальних умовах діяльності її результати будуть однаковими, оскільки рівень досягнень буде залежати головним чином від інших факторів, особливо від рівня мотивації і здібностей. Разом з тим дослідження, встановлюють цю закономірність, показують, що залежно від темпераменту змінюється спосіб здійснення самої діяльності. Організовуючи роботу людей різних темпераментів, корисно враховувати наступні рекомендації.
Холерик - Надзвичайно енергійний і працездатний. Досить часто він потрапляє в розряд В«ТрудоголіківВ». Він здатний виконати великий обсяг робіт, витримати високі навантаження, після яких досить легко відновлюється. Бездіяльність для нього згубно - його активність буде шукати собі застосування. Холерик незамінний при виконанні оперативної діяльності, т. к. здатний до швидкого прийняттю рішень, має високий темп психічних реакцій і діяльності в цілому. За одиницю часу холерик здатний виконати в півтора-два рази більший обсяг роботи, ніж, наприклад, флегматик. Зрозуміло, що люди названих темпераментів можуть працювати в одній команді, маючи різні завдання, але не можуть, наприклад, разом працювати на конвеєрі. При всієї виробничої незамінності холерика результати його діяльності потребують перевірки, бо швидкість виконання завдання не завжди є гарантом безпомилкового виконання. Природна висока збудлив...
