льний уклад, більше чверті - неопатріархальний (3-тя модель гендерної укладу). Третина жінок тяжіють до егалітарної укладу, чверть - до неопатріархальному. p align="justify"> Реальне розподіл домашніх обов'язків між подружжям підтвердило картину нерівноважної навантаження між подружжям. Досугово-організаційна діяльність, аматорські заняття, гра з дітьми, а також робота на присадибній ділянці (дачі, городі) виконуються обома подружжям в однаковій мірі. Однак такі повсякденні і трудомісткі види робіт, як приготування їжі, прибирання квартири, покупка продуктів, прання білизни, допомога дітям у підготовці уроків, миття посуду, дрібний ремонт одягу, виконується в сім'ях переважно жінками, і це поряд з роботою в сфері суспільного виробництва з повним робочим днем. На частку чоловіків у переважних трудозатратах щодо забезпечення сімейного побуту залишається невеликий поточний ремонт будинку (квартири), побутових приладів. p align="justify"> Вивчення бюджету часу показало, що в середньому щоденні витрати часу у жінок щодо забезпечення сімейного побуту, дозвілля, виховання дітей перевищують витрати часу чоловіків майже в 2 рази.
Аналіз переважного реального розподілу домашніх обов'язків показує надмірну завантаженість жінок у сім'ях. Незважаючи на одобряемую суспільством модель рольової навантаження, яка передбачає рівновеликий внесок у доходи сім'ї обох подружжя, але з традиційною (підвищеної) відповідальністю жінок за благополуччя сімейного вогнища, фізична, так само як і моральна і психологічна, перевантаженість жінки очевидна. p align="justify"> Рівень наявних ресурсів чоловіків і жінок наочно ілюструє розмір їх заробітної плати. Статистико-соціологічний аналіз цього показника середини першого десятиліття XXI століття виявив такі особливості диференціації заробітної плати:
середня заробітна плата жінок складає близько 70% від зарплати чоловіків;
найвищу заробітну плату отримували чоловіки, що живуть у місті - на 21% вище середньої по республіці, найнижчу - жінки села - удвічі нижче середньої по республіці.
Співвідношення рівня заробітної плати жінок по відношенню до заробітної плати чоловіків за показником В«освітаВ» характеризується наступним чином:
базове (8-9 класів) - 71,6%
середню загальну (10-11 класів, ПТУ) - 71,1%
середня спеціальна - 73,4%
вища, незакінчена вища - 59,8%
Співвідношення рівня заробітної плати жінок по відношенню до заробітної плати чоловіків за показником В«соціальний станВ» характеризується наступним чином:
керівник - 94,6%
фахівець, службовець - 81,5%
