gn="justify"> фармацевтична діяльність;
діяльність, пов'язана з обігом наркотичних засобів і психотропних речовин;
діяльність, пов'язана з використанням збудників інфекційних захворювань;
діяльність у галузі використання джерел іонізуючого випромінювання;
діяльність з трансфузіології;
Наведений перелік видів діяльності є вичерпним.
Керівник муніципальної установи охорони здоров'я "Міньярская міська лікарня":
) забезпечує своєчасне проходження професійної підготовки не рідше 1 разу на 5 років фахівцями, що надають медичну допомогу;
) являє щорічно до органів місцевого самоврядування, звітність з організації медичної допомоги;
) використовує за цільовим призначенням грошові кошти, що виділяються з місцевого бюджету на організацію медичної допомоги;
) подають звіти, встановлені чинним законодавством з організації медичної допомоги.
Представлення керівникам закладів охорони здоров'я фінансової звітності з організації медичної допомоги здійснюється щоквартально.
Міньярская міська лікарня підвідомча Управлінню охорони здоров'я Ашинський муніципального району.
На сьогоднішній день актуальною проблемою в закладах охорони здоров'я Ашинський муніципального району, в тому числі і в Міньярской міській лікарні є недостатня укомплектованість лікарями-спеціалістами і середнім медичним персоналом через відтік медичних працівників з установ охорони здоров'я
У табл.1 представлені дані руху кадрів у закладах охорони здоров'я Ашинський муніципального району.
Таблиця 1
Рух кадрів у закладах охорони здоров'я Ашинський муніципального району
Найменування ЛПУ Категорія 2008 2009 2010 ПринятоУволеноПринятоУволеноПринятоУволеноМУЗ "Ашинская центральна міська лікарня" Лікарі 7 грудень 2 березень 6 серпня Середні 22 жовтня 14 17 15 жовтня МУЗ "Ашинская міська лікарня № 2" ; Лікарі --- 3 3 3 Середні 2 3 3 4 5 березня МУЗ "Міньярская міська лікарня" Лікарі - 1 --- середньому 3 2 березня 2 - 3 МУЗ "симська міська лікарня" Лікарі 1 2 1 2 1 3 середньому 4 10 березня 9 9 8 МУЗ "Кропачевское міська лікарня" Лікарі ------ Середні - 1 - 3 3
Відтік медичних кадрів у першу чергу обумовлений проблемою старіння лікарів і середнього медичного персоналу.
Аналіз старіння лікарів:
рік - 29 осіб пенсійного віку (28,2%);
рік - 34 осіб пенсійного віку (33,0%);
рік - 35 осіб пенсійного віку (34,0%).
Особливо високі темпи процесу "ста...
