і і ступеня ризиків у діяльності малих підприємств впливає і внутрішнє середовище підприємства, багато в чому залежить від розміру малого підприємства. Внутрішнє середовище малого бізнесу, як і зовнішня, має ряд відмінностей, наприклад:
в способах поділу праці;
розстановці кадрів;
розподілу прав і відповідальності;
проведення маркетингової політики;
налагодження фінансових потоків на підприємстві;
отриманні інформації і т.д. [14 c.12]
Так що заважає розвиватися сьогодні малому інноваційному бізнесу?
. Відсутність правової основи. p align="justify"> Парадокс полягає в тому, що саме поняття В«інноваційна діяльністьВ» не є правовим поняттям.
На перший погляд, сьогодні існує законодавча база, яка відображена на сайті Фонду сприяння розвитку малих форм підприємств у науково-технічній сфері. Виглядає перелік законів наступним чином:
В· Цивільний кодекс РРФСР
В· Цивільний кодекс РФ
В· Кримінальний кодекс РФ
В· Патентний закон
В· Закон В«Про авторське право і суміжні праваВ»
Перераховані закони дійсно регламентують область інтелектуальної власності, проте навіть не згадують ключового поняття цієї сфери - В«інноваційна діяльністьВ». У существующіхзаконах немає навіть такого поняття як В«інноваціїВ», замість нього використовується В«НДДКРВ», але інноваційна діяльність набагато ширше. p align="justify">. Мінімальна затребуваність малого інноваційного бізнесу. p align="justify"> Цілком очевидно, що погана затребуваність є наслідком низької конкуренції. У свою чергу, конкуренція відсутня через відсутність мотивації у підприємців. Цілком природно, що підприємці вважають за краще займатися сферами, гарантовано приносять прибуток, зокрема, торгівлею. p align="justify">. Кадрова проблема. p align="justify"> Саме зараз відбувається В«зміна поколінь директорського корпусуВ» інноватики. Досвідчені кадри йдуть, а у молодих не вистачає досвіду в даній сфері. Якість освіти молодих людей не підлягає сумніву, однак знову які прийшли не вистачає навичок ведення великих інноваційних проектів, якими володіє лише В«стареВ» покоління. Менеджерів, здатних просувати інновації на ринок, сьогодні особливо не вистачає Росії. p align="justify"> Другий момент кадрової проблеми - так звана В«витік мізківВ». Процес для Росії не новий. Хоча, відомо, останнім часом частина В«залишилиВ», набравшись закордонного досвіду, знову повертається на батьківщину. Але в Росії, на жаль, відсутні сприятливі умови для нових розробок: тут їх чекає відсутність затребува...
