ітної плати в країні, вартість життєвих засобів, соціальні допомоги, рівень продуктивності праці. Російський механізм регулювання оплати праці передбачає визначення мінімальної заробітної плати та індексації в залежності від зростання цін. До останнього часу в країні розмір мінімальної заробітної плати (з 1 січня 2005 р. - $ 24) відставав від величини прожиткового мінімуму. Близько 26 млн працюючих отримують дохід нижче прожиткового рівня.
Досвід ринково-розвинених країн свідчить, що необхідно орієнтуватися на перевищення рівня мінімальної заробітної плати над величиною прожиткового мінімуму. Останній відноситься до числа мінімальних соціальних гарантій, що надаються всім членам суспільства, в тому числі непрацюючим, а мінімальна заробітна плата служить соціальною гарантією тільки працюючим членам суспільства. Якщо вона встановлюється офіційно навіть на рівні прожиткового мінімуму (а в Росії і цього не досягнуто), то це дискредитує працю як джерело отримання доходів. На жаль, до теперішнього часу в країні ціна на всі товари прискорено зростає, а на робочу силу відносно падає. Рівень погодинної заробітної плати в Росії приблизно в 15 разів нижче, ніж у розвинених країнах світу. Навіть з урахуванням більш низьких внутрішніх цін розрив становить близько 6 разів, у той час як відповідний розрив по продуктивності праці значно менше - 2-3 рази. p> Слід визнати, що соціалістичне минуле нашої країни прищепило нам впевненість в тому, що держава повинна піклуватися про кожного громадянина незалежно від його нужденності в такій турботі. Це призвело до сильної деформації системи соціального забезпечення в бік необгрунтованості багатьох пільг. У результаті виявилося, що коштів на допомогу всім просто не вистачає, більше того, особливо нужденні верстви населення отримують допомогу, лише незначно відрізняється від тієї, яку отримують забезпечені громадяни.
У процесі становлення ринкових відносин у Росії в останні роки були прийняті важливі законодавчі акти у сфері соціальної політики. Разом з тим соціальна сфера вимагає подальшого реформування. Основні пріоритети тут наступні:
поліпшення матеріального становища та умов життя людей;
забезпечення зайнятості населення, підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили;
дотримання гарантій конституційних прав громадян у галузі праці, соціального захисту, освіти, охорони здоров'я, культури, забезпечення житлом;
переорієнтація соціальної політики на сім'ю, забезпечення прав і соціальних гарантій, що надаються сім'ї, жінкам, дітям та молоді; адресна соціальна підтримка населення;
поліпшення демографічної ситуації, зниження смертності населення; поліпшення соціальної інфраструктури, формує соціальну базу розвитку суспільства.
Ці пріоритети соціальної політики слід реалізувати поетапно. Серед першочергових завдань виділяються ліквідація та недопущення у подальшому заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій, допом...
