ть об'єктивні закони соціального розвитку і закони психології. p align="justify"> Ці методи застосовують для управління соціально-психологічними процесами на підприємствах і в організаціях. Вони враховують психічні особливості людей, які проявляються в колективах і соціальних групах. Ці методи спрямовані на зміну індивідуального або суспільної свідомості і грунтуються на загальноприйнятих моральних категоріях. Соціально-психологічні методи дуже різноманітні. Найчастіше вони використовуються не окремо, як самі по собі, а в тісному зв'язку з адміністративними або економічними методами управління. p align="justify"> Так само в даний час все більш активно менеджерами використовуються методи прогнозування в прийнятті управлінських рішень. Прогнозування - це метод, який використовується як накопичений в минулому досвід, так і поточне допущення в цілях визначення майбутнього. p align="justify"> Методи прогнозування поділяються на дві великі групи: кількісні та якісні методи.
Основою кількісних методів прогнозування є кількісна інформація про стан і дослідженні об'єкта в минулому. Передбачається, що існуючі в минулому тенденції будуть продовжуватися і в майбутньому періоді. Основними кількісними методами прогнозування є:
- Аналіз тимчасових рядів;
- Причинно-наслідкове моделювання.
При аналізі часових рядів, виявляються існуючі в минулому тенденції, які автоматично переносяться на майбутній період.
Різновидом аналізів тимчасових трендів є метод аналізу рядів динаміки та історичних аналогій.
Дані методи вивчають прив'язку досліджуваного явища до яких-небудь зовнішніх впливів з тим, щоб у майбутньому за наявності аналогического впливу можна було спрогнозувати виявлені тенденції.
У рамках причинно-слідчого моделювання виявляється кількісна взаємозв'язок між різними явищами, подіями та показниками. Це дозволяє в разі, коли значення одного з явищ відомо, визначити кількісні характеристики іншого явища. p align="justify"> Якісні методи прогнозування базуються не тільки на кількісної інформації, а й на думках компетентних фахівців в даній області. Дані методи також дуже різноманітні і найбільш вживаними з них є наступні методи:
- Журі експертів;
- Моделі споживачів;
- Метод випереджальних індикаторів;
- Метод сценаріїв.
Методи журі експертів включають в себе питання компетентних фахівців даної області, як внутрішніх, так і зовнішніх.
На Заході в рамках цього методу застосовується Дельфийская методика. Суть цього методу в тому, щоб...