іцієнт концентрації капіталу склав 0,45 і збільшився в порівнянні з 2010 роком на 0,02, тобто відбулося збільшення частки позикових коштів у загальній сумі джерел коштів організації. У 2012 році коефіцієнт концентрації капіталу зменшився порівняно з 2011 роком на 0,05 і склав 0,40, що свідчить про ослаблення залежності організації від зовнішніх джерел фінансування.
Коефіцієнт співвідношення позикового і власного капіталу збільшився з 0,75 у 2010 році до 0,80 у 2011 році, збільшення склало 0,05. У 2012 році коефіцієнт склав 0,66 і зменшився в порівнянні з 2011 роком на 0,14, це свідчить про те, що в 2012 році на 1 рубль власних коштів залучалося позикових на 0,66 руб. більше.
Коефіцієнт автономії знизився з 0,57 у 2010 році до 0,55 в 2011 році. У 2012 році коефіцієнт автономії склав 0,60 і збільшився в порівнянні з 2011 роком на 0,05, що свідчить про збільшення частки власних коштів у загальній сумі джерел коштів організації.
Коефіцієнт маневреності має тенденцію до збільшення з 0,94 у 2010 році до 0,96 в 2012 році. Коефіцієнт маневреності вище нормативного значення 0,5 і означає, що власні кошти мобільні, більша їх частина вкладена в оборотні кошти, а не в основні і в інші необоротні активи.
Коефіцієнт фінансування знизився з 1,34 у 2010 році до 1,25 в 2011 році. У 2012 році коефіцієнт фінансування склав 1,51 і збільшився в порівнянні з 2011 роком на 0,26. Даний коефіцієнт вище нормативного значення (0,7) і показує, що в 2012 році на 1 рубль позикових коштів припадає власних більше на 0,26 руб.
За 2010-2012 роки коефіцієнт фінансової стійкості знизився на 0,02 і склав у 2011 році 0,55, тобто відбулося зменшення частки джерел коштів, які ТОВ «Ювенк-Омськ» може використовувати тривалий час. У 2012 році коефіцієнт фінансової стійкості склав 0,60 і збільшився в порівнянні з 2011 роком на 0,05. Даний коефіцієнт за 2011-2012 роки знаходиться на рівні нормативного значення 0,6, тобто у організації досить коштів, які можуть використовуватися тривалий час.
2.2 Характеристика організації бухгалтерського обліку в ТОВ «Ювенк-Омськ»
Бухгалтерський облік ТОВ «Ювенк-Омськ» здійснюється бухгалтерією, очолюваної головним бухгалтером. У підпорядкуванні головного бухгалтера знаходиться бухгалтер-касир. Головний бухгалтер має стаж роботи 15 років. Повний стаж роботи бухгалтера-касира - 6 років. Всі працівники бухгалтерії мають вищу економічну освіту.
Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо директору і несе відповідальність за формування облікової політики, ведення бухгалтерського обліку, своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської та податкової звітності. Забезпечує контроль за рухом майна і виконанням зобов'язань.
Головний бухгалтер здійснює облік безпосередньо в автоматизованій програмі «1С: Бухгалтерія» і «1С: Заробітна плата». Він відповідає за організацію бухгалтерського та податкового обліку, а також своєчасну здачу бухгалтерської та податкової звітності у відповідні органи. Головний бухгалтер здійснює контроль за розрахунками між постачальниками, принципалами і комітентами, проводить нарахування заробітної плати, відрахування в позабюджетні фонди, утримання із заробітної плати та інші операції з розрахунків з персоналом.
Бу...
