в підприємства. Прибуток, формована підприємством і залишається в його розпорядженні після сплати податків, належить його власникам, тому в процесі її розподілу пріоритетність напрямків її використання визначається ними. Менталітет власників може бути спрямований на отримання високого поточного доходу або на забезпечення високих темпів приросту інвестованого капіталу, визначаючи головну пропорцію розподілу прибутку - між споживаної і капитализируемой її частинами. Ці пропорції можуть змінюватися в часі в зв'язку з зміною зовнішніх і внутрішніх умов діяльності підприємства.
Стабільність політики розподілу прибутку. Базові принципи розподілу прибутку, покладені в основу розробки його політики, повинні носити довгостроковий характер. Дотримання цього принципу особливо важливо в умовах «розпилення власності», тобто в процесі діяльності великих акціонерних компаній з великою кількістю акціонерів (це дозволяє таким акціонерам приймати обгрунтовані інвестиційні рішення).
Восьма особливість. Передбачуваність політики розподілу прибутку.
При необхідності зміни основних пропорцій розподілу прибутку у зв'язку з коригуванням стратегії розвитку підприємства або з інших причин, всі інвестори повинні бути заздалегідь повідомлені про це. Інформованість інвесторів (в першу чергу акціонерів) є одним з важливих умов забезпечення «прозорості» фондового ринку, що дозволяє формувати реальну вартість звертаються акцій.
Дев'ята особливість. Оцінка ефективності розробленої політики розподілу прибутку. Така оцінка проводиться з використанням наступних основних показників: коефіцієнта капіталізації прибутку; коефіцієнта дивідендних виплат (або виплат прибутку власникам); коефіцієнта участі персоналу в прибутку та інших, розглянутих раніше.
Важливим аспектом розподілу прибутку є визначення пропорції розподілу прибутку на капитализируемую і споживану частини, яка встановлюється відповідно до установчих документів, інтересами засновників, а також визначається залежно від стратегії розвитку бізнесу.
Специфіка завдань, що стоять перед кожним конкретним підприємством в процесі його розвитку, відмінність зовнішніх і внутрішніх умов їх господарської діяльності не дозволяють виробити єдину модель розподілу прибутку, яка носила б універсальний характер. Тому основу механізму розподілу прибутку конкретного підприємства складає аналіз і облік у процесі цього розподілу окремих факторів, які пов'язують цей процес з поточною і майбутньою господарською діяльністю даного підприємства.
Фактори, що впливають на пропорції і ефективність розподілу прибутку, вельми різноманітні; різна і ступінь інтенсивності їх прояву. Одна група цих факторів визначає передумови до зростання капіталізується частини прибутку; інша група, навпаки, схиляє управлінські рішення на користь збільшення частки споживаної її частини.
За характером виникнення всі фактори, що впливають на розподіл прибутку, можна розділити на дві основні групи:
Зовнішні (генеруються зовнішніми умовами діяльності підприємства).
Внутрішні (генеруються особливостями господарської діяльності даного підприємства).
Склад основних з цих факторів наведено на малюнку 1.2.1.
Зовнішні фактори розглядаються як свого ро...
