23,3105,27Разом637,5663,3779,025,8104,1115,7117,58Питомі витрати грн/грн1, 111,831,850,72164,80,02101,1
Питомі витрати розраховуються за формулою:
(2.1.14)
де: МВ - Матеріальні витрати, ВОП - витрати на оплату праці, ВСЗ - витрати на соціальні заходи, АВ - амортізаційні витрати, ІВ - інші витрати.
Охарактерізуємо Використання матеріальніх ресурсів на підпріємстві, аналіз наведено в табліці 2.1.11
Таблиця 2.1.11. Аналіз Використання матеріальніх ресурсів
№ п / пНазва показніка2008 рік2009 рік2010 рікВідхіленняВід 2008Від 2009 -; +% -; +% 1234567891Вартість використаних виробничих запасів (Матеріальні витрати), тис. грн.166, 9171,2231,64,3102,573,6146,62 ОБСЯГИ реалізованої ПРОДУКЦІЇ (робіт, послуг), тис. грн.576 ,0361,4419,0-214, 662,757,6135,83 ЧИСЕЛЬНІСТЬ працюючих, осіб252524-- 1964Матеріаловіддача, грн./грн.3 ,452,21,8-1 ,2563,7-0, 481,85 Матеріалозабезпеченість працюючих, грн. / особу6, 676,859,650 , 18102,62,8140,8
розра?? Хункові показатели до табліці обчислюють за формулами:
; (2.1.15)
прібутковість резерв господарський решение
де - матеріаловіддача, - Матеріальні витрати.
; (2.1.16)
де - матеріалозабезпеченість працюючих.
Отже, проаналізувавші результати ДІЯЛЬНОСТІ ТзОВ «Гощанський сортонасінневій завод» ПРОТЯГ 2008-2010 років можна сделать Висновок про ті, что предприятие є збітковім ПРОТЯГ трьох років, что аналізуються и є не рентабельно. Основними резервами покращення фондовіддачі та фондоозброєності є Збільшення середньорічної вартості основних виробничих фондів та Підвищення продуктівності праці працівніків. Доречний Було б збільшити оборотність коштів, фонд оплати праці та Забезпечити предприятие кваліфікованім персоналом.
2.2 Визначення Величини резервів Підвищення ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
В межах організаційного напряму здійснюється поиск на можливіть Підвищення ефектівності тихий процесів, что відбуваються на підпріємстві. При цьом самперед увага звертається на Ефективність управління.
Останнім напрямком поиска можливіть Підвищення ефектівності є технологічний. Вирішення проблеми технологічного відставання особливо актуально для українських предприятий. Причому проблема ця є комплексною и має, прінаймні, два компоненти: матеріальний та нематеріальній. Перший з них - це удосконалення технічної бази, а другий - організаційно-правові проблеми.
Наведені проблеми є комплексними, отже, для їх Вирішення слід застосовуваті комплексний, системний підхід, ретельно досліджуючі ВСІ підрозділі, служби ПІДПРИЄМСТВА та ті Процеси, Які в них відбуваються. Тільки на Основі системного аналізу можна отріматі справді адекватну оцінку стану справ на підпріємстві та Розробити ефектівні заходь Щодо его Поліпшення.
Таблиця 2.2.12. Факторну аналіз фондоозброєності праці відносно 2008 р і 2009 р
№ п / п № підстановкіВзаємодіючі факторіРезультуючій Показник Фоз праціВідхілення? ФозПрічіні відхіленьЗR1.- 696,42527,86 - 2.1719,92528,790,93 ОЗ? 3.2719,92528,790 R??
Перевірка:? Фоз=0,93 тис.. грн.
Резервом ЗРОСТАННЯ фондоозброєності є сума резерву яка склада...
