ним постановою Уряду РФ від 29 липня 1998, а також Положенням про територіальному фонді обов'язкового медичного страхування, затвердженим постановою Верховної Ради РФ «Про порядок фінансування обов'язкового медичного страхування на 1993 рік» від 24 лютого 1993
Федеральний і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування створені для реалізації державної політики у сфері обов'язкового медичного страхування.
Фінансові кошти фондів перебувають у державній власності РФ, не входять до складу бюджетів і вилученню не підлягають.
Основними джерелами утворення Федерального і територіальних фондів обов'язкового медичного страхування є: страхові внески господарюючих суб'єктів на обов'язкове медичне страхування, бюджетні асигнування, доходи від використання тимчасово-вільних грошових коштів і нормованого страхового запасу, добровільні внески та інші надходження. При цьому Статут про федеральному фонді та Положення про територіальні фондах обов'язкового медичного страхування дають конкретний перелік джерел для кожного виду фондів.
Основними напрямками витрачання коштів з фондів обов'язкового медичного страхування є: фінансування обов'язкового медичного страхування, проведеного страховими медичними організаціями, надання кредитів страховикам, організація підготовки фахівців для системи обов'язкового медичного страхування.
Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і звіт про його виконання щорічно розглядаються і приймаються Государ?? твенной Думою.
Фонд соціального страхування РФ є спеціалізованим фінансово-кредитною установою при Уряді РФ. Його правовий режим визначений постановою Уряду РФ «Про фонд соціального страхування» від 12 лютого 1994 року.
Фонд соціального страхування РФ об'єднує центральний апарат, регіональні відділення, центральні галузеві відділення, а також філії відділень фонду.
Грошові кошти фонду соціального страхування РФ є державною власністю, не входять до складу бюджету і вилученню не підлягають.
Бюджет фонду соціального страхування РФ і звіт про його виконання розглядаються Державною Думою.
Джерелами утворення фонду соціального страхування РФ є: страхові внески роботодавців-організацій та громадян, які здійснюють прийом на роботу за трудовим договором, доходи від інвестування частини тимчасово вільних грошових коштів фонду в ліквідні державні цінні папери та банківські вклади, асигнування з федерального бюджету на покриття витрат, пов'язаних з наданням пільг особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи чи радіаційних аварій на інших атомних об'єктах, добровільні внески громадян і юридичних осіб.
Напрямками витрат фонду є: виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини до досягнення нею віку 1,5 років, допомоги на поховання; оплата путівок для працівників та їхніх дітей у санаторно-курортні установи, а також на лікування, харчування; часткове утримання перебувають на балансі страхувальників санаторіїв-профілакторіїв; часткова оплата путівок в дитячі заміські оздоровчі табори; часткове утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл та ін.
Федеральним законом «Про обов'язкове медичне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» від 24 липня 1998 року передбачено участь у цих відносинах Фонду соціального страхування РФ в якості страховика. Засобами для здійснення даного виду соціального страхування визначені обов'язкові страхові внески роботодавців за встановленим тарифом.
облік страхування позабюджетний
3. Аналіз організації обліку розрахунків з позабюджетними фондами на прикладі ВАТ «АК Озна»
. 1 Аналіз розрахунків з позабюджетними фондами
У ході проведеної перевірки правильності обчислення страхових внесків мною були досліджені наступні документи ВАТ «АК озна»:
організаційно-розпорядчі документи, договори і додаткові угоди до договорів: наказ про прийом на роботу, трудові договори, наказ про облікову політику;
табелі обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати;
розрахункові відомості;
платіжні відомості;
банківські документи на предмет виплат на користь працівників;
положення, інструкції та рішення ВАТ «АК озна», що регулюють систему оплати праці;
штатний розклад та інші документи, що мають відношення до виплат на користь працівників;
установчі документи: Статут;
розрахунки по нарахованих і сплачених с...
