2228530в 54,3 раза23,810. Дебіторська задолженность15554126791298481,5102,411. Кредиторська задолженность25648191321830274,695,7
Аналогічно виручці від продажу змінюється і собівартість послуг, тобто собівартість продукції в 2009 році зменшується у зв'язку зі зменшенням обсягу реалізації послуг і становить 62,1% від показника 2008 року. У 2010 році собівартість збільшується у зв'язку сростом обсягу реалізації і становить тридцять один тисячі п'ятсот сорок дев'ять тис. Руб. від величини 2009 року. Необхідно відзначити, що темп зростання виручки від реалізації послуг випереджає темп зростання себестоімости і в 2009 і в 2010 роках, що є позитивним моментом у роботі підприємства і призвело до того, що підприємство в 2009 році, не дивлячись на скорочення обсягу реалізації, замість збитку в 2 052 тис. руб. отримало 87 тис. руб. валового прибутку.
У 2010 році зростання валового прибутку тривав і цей показник склав 1 020 тис. руб., що виявилося досить істотно для підприємства. Тим не менш, з огляду комерційні та управлінські витрати, прибуток від продажів стала мати позитивну величину тільки в 2010 році і склала 228 тис. Руб. У 2008 і в 2009 році спостерігався збиток у розмірі 2663 тис. Руб. і 857 тис. руб. відповідно. Така динаміка свідчить про поліпшенні роботи підприємства.
У ТОВ «Олександрит» працює стабільний колектив співробітників, його чисельність становить 113 чоловік в 2008 і в 2009 роках і скорочується на 4 людини в 2010 році. Середньомісячна заробітна плата поступово збільшується. Збільшується і загальний фонд заробітної плати, причому його зростання випереджає зростання середньомісячної заробітної плати.
Як позитивний факт у роботі ТОВ «Олександрит» можна відзначити зниження дебіторської та кредиторської заборгованості в 2009 році, що говорить про поліпшення розрахункової дисципліни підприємства.
При цьому кредиторська заборгованість перевищує дебіторську, тобто ТОВ «Олександрит» більше «живе в борг», ніж відволікає коштів з обороту, що також є позитивним моментом у роботі підприємства.
Загалом, можна охарактеризувати динаміку всіх показників впродовж 2010 року як позитивну.
2.2 Порядок ведення обліку розрахунків з підзвітними особами в ТОВ «Олександрит»
Всі господарські операції, що проводяться підприємством, оформляються виправдувальними документами. Документи з обліку розрахунків з підзвітними особами в ТОВ «Олександрит» підрозділяються на три види.
До першого виду належать документи, які складаються у відділі кадрів та бухгалтерії ТОВ «Олександрит», на підставі службової записки від зацікавленої цехи, підрозділи, відділу. До цих документів відносять: наказ керівника, посвідчення про відрядження, службове завдання, розрахунок суми витрат на відрядження, видатковий касовий ордер.
Наказ (розпорядження) - документ, який є підставою для направлення працівника у відрядження (форма № Т - 9). У ньому вказуються: прізвище, ім'я та по батькові відрядженого, країна або місто відряджання, планований термін і мета відрядження. Службове завдання і звіт про його виконання (форма № Т - 10а), визначаються на підставі наказу, виписується посвідчення (форма № Т - 10).
Співробітникам ТОВ «Олександрит», відрядженим для виконання службового завдання, відповідно до зроблених попередніми розрахунками сум витрат на відрядження видаються з каси за видатковим касовим ордером (№КО - 2) грошові кошти на оплату проїзних документів туди і назад, а також на проживання та харчування.
Видатковий касовий ордер (форма КО - 2) застосовують для оформлення видачі готівкових грошових коштів з каси ТОВ «Олександрит», виписується в одному примірнику працівником бухгалтерії, підписується керівником ТОВ «Олександрит» і головним бухгалтером. Реєструється в журналі реєстрації прибуткових і видаткових касових документів (форма КО - 3).
Якщо на документах, що додаються до видаткових касових ордерів, є дозвільний напис керівника ТОВ «Олександрит», то його підпис на видатковому касовому ордері є необов'язковим. У видатковому касовому ордері вказуються зміст господарської операції і перелік доданих первинних документів (із зазначенням номера та дати складання).
До другого виду належать документи, які працівник отримує під час перебування у відрядженні, з оплати робіт, при придбанні ТМЦ, послуг.
До них відносяться: проїзні документи, товарні чеки з вказівкою ПДВ, чеки ККМ, накладна, рахунок, квитанція до прибуткового касового ордеру, рахунок-фактура. Крім цього, відряджений повинен зробити відмітку про час перебування у місці відрядження у посвідченні про відрядження.
При покупці за готівковий р...
