Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Мотивація персоналу на прикладі ТОВ &Контракт Лізинг&

Реферат Мотивація персоналу на прикладі ТОВ &Контракт Лізинг&





. Собівартість знизилася, що призвело до збільшення валового прибутку ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг на 1249 млн. руб. Управлінські витрати збільшилися на 27 млн. Руб. і зросли порівняно з 2012 р на 3,7%. Прибуток від реалізації ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг за 2013 в порівнянні з 2012 р збільшилася на 1 222 млн. руб. або на 267,4%, рівень прибутку від реалізації продукції до виручки збільшився на 32,6%. Зростання прибутку від реалізації ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг обумовлений тим, що дохід від реалізації зростає, а собівартість реалізованої продукції, робіт, послуг знижується. Прибуток від поточної діяльності збільшилася на 1357 млн. Руб., А прибуток від інвестиційної, фінансової та іншої діяльності на 1354 млн. Руб. Прибуток до оподаткування ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг за 2013 збільшилася на 3 млн. руб. або на 10,7%, чистий прибуток збільшився на 3 млн. руб.

Середньооблікова чисельність працівників зменшилася на 10 осіб, що позитивно позначилося на продуктивності їхньої праці і збільшенню виручки. Зростання виручки, зниження собівартості, скорочення середньооблікової чисельності працівників на 10 людина вплинула на продуктивність праці. Продуктивність праці на одного працівника збільшилася на 111 600 000. Руб. або на 71,6%. Фонд заробітної плати ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг зменшився за 2013 р на 277 900 000. Руб. Середньомісячна заробітна плата за 2013 склала 2323810 крб., В порівнянні з попереднім періодом вона зросла на 3810 руб. або на 0,1%. Зміна фонду заробітної плати забезпечено в основному зниженням чисельності персоналу підприємства і незначним збільшенням середньомісячної заробітної плати. У додатку А я представив звіт про прибутки та збитки ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг за 2013 рік, в додатку Б - за 2012 рік.

Мотиваційна програма ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг виробила систему преміювання за кінцевим результатом.

ООО Контракт Лізинг використовує і матеріальне і моральне стимулювання праці. Матеріальне стимулювання в якості основного показника для преміювання тримаються за обсяг нових договорів. Кожен квартал кращий співробітник підприємства, який уклав договір на велику суму, нагороджується премією. Це стимулює працювати краще, шукати нових клієнтів, розробляти нові підходи до обслуговування.

Компанія намагається створити найбільш сприятливу обстановку для роботи. Офіс компанії обладнаний за останнім словом техніки, встановлені кондиціонери, фільтри для води, є кімната для відпочинку і спілкування.

Підприємство веде бухгалтерський облік (книгу обліку доходів і витрат) і статистичну звітність, надає дані в податкові органи і несе відповідальність за їх достовірність.

Список використаних джерел


1. Акулич, І.Л. Маркетинг: підручник/Акуліч І. Л.7-е видання, Мн .: Обчислюємо. Шк., 2010. - 525 с.

2. Головачов, А.С. Конкурентоспроможність організації: навч. посібник А.С.. Головачов.- Мн .: Обчислюємо. шк., 2012. - 319 с.

. Іванова, М.Б., Іванов, М.Ю. Комерційна діяльність: навч. посібник/М.Б. Іванова, М.Ю. Іванов.- М .: РІОР, 2010. - 97 с.

. Лебедєва, С.Н. Економіка і організація праці: підручник/С.М. Лебедєва, Л.В. Міснікова.- Мінськ: Місанта, 2012. - 166с.

. Лобан, Л.А., Пико, В.Т. Економіка підприємства: навчальний комплекс/Л.А. Лобан, В.Т. Пико.- Мн .: Сучасна школа, 2011. - 432 с.

. Онопрієнко, Г.К. Економічна ефективність: навчальний посібник/Г.К. Онопрієнко.- Мн .: Академія управління при Президентові Республіки Білорусь, 2009. - 38 с.

. Саакян, А.К. Економіка і соціологія праці: підручник/А.К. Саакян.- СПб .: Питер, 2011. - 127 с.

. Савицька, Г.В. Економічний аналіз: навч./Г.В. Савицька.- 11-е изд., Испр. і доп.- М .: Нове знання, 2006. - 651 с.

. Самара, Н.А. Економіка і організація праці: підручник/Н.А. Самара.- Мінськ: БГЕУ, 2012. - 210 с.

. Скрипченко, Д.Г. Трудові відносини з працівниками на умовах контракту/Д.Г. Скрипченко//Економіка. Фінанси. Управління.- 2013. - №4.- С.39-48.

. Трудовий кодекс Республіки Білорусь: [прийнятий Палатою представників 8 червня 1999 р .: схвалений Радою Республіки 30 червня 1999]: зі змінами та доповненнями станом на 20 лютого 2012 року.- Мінськ: Національний центр правової інформації Республіки Білорусь, 2012. - 238 с.

. Економіка підприємства: навч. посібник/під ред.Л.Н. Нехорошеви.- Мн .: БГЕУ, 2009. - 383 с.

. Економіка підприємства: підручник/В.Я. Хрипач [и др.] - Мінськ: Економпресс, 2013. - 464с.

. Економіка праці: підручник/М.А. ...


Назад | сторінка 11 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...
  • Реферат на тему: Бізнес-проект мототреку &МотоS& - стратегія розвитку на 2012-2013 рр.
  • Реферат на тему: Маркетинговий план розвитку ТОВ &Лейтц Інструменти& на період 2012-2013 рок ...
  • Реферат на тему: Транспорт і зв'язок, їх використання за 2012-2013 рр. Розвиток транспо ...
  • Реферат на тему: Фінанси Республіки Білорусь в 2012 році: зниження витрат, жорстка фіскальна ...