Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Управління на підприємстві

Реферат Управління на підприємстві





часників Товариства річний звіт, річну бухгалтерську звітність, у тому числі звіт про прибутки і збитки, а також пропозиції щодо розподілу прибутку;

інформує загальні збори про поточну виробничо-господарської діяльності Товариства та фінансово-економічних показниках;

грунтуючись на даних спостереження, дослідження та аналізу виробничих та комерційних процесів в діяльності Товариства здійснює підготовку та реалізацію конкретних програм економічного розвитку Товариства;

здійснює суворий контроль за раціональним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів;

представляє інтереси Товариства в судах загальної юрисдикції, світових судах і арбітражних судах;

організовує виробничо-господарську діяльність структурних підрозділів Товариства та ефективну взаємодію дочірніх господарських товариств;

контролює роботу і забезпечує ефективну взаємодію відділів та інших структурних підрозділів Товариства;

розробляє і втілює в дію методики з оперативного реагування на кризові та нестандартні ситуації, які можуть виникнути в діяльності Товариства;

забезпечує виконання зобов'язань Товариства перед контрагентами по підприємницьким договорами;

забезпечує підбір, розстановку, навчання, атестацію, підвищення кваліфікації персоналу Товариства та раціональне використання праці працівників;

забезпечує дотримання в Товаристві внутрішніх документів Товариства, і принципів корпоративної культури;

вживає заходів до усунення причин і умов, які можуть призвести до виникнення конфліктної ситуації в колективі;

організовує дотримання дисципліни праці та правил техніки безпеки;

правильно організовує працю працівників, забезпечує працівникам здорові і безпечні умови праці, створює умови для зростання продуктивності праці;

покращує умови праці та побуту працівників;

організовує облік, забезпечує складання і своєчасне подання бухгалтерської та статистичної звітності про діяльність Товариства, а також консолідовану звітністьі про діяльність холдингової компанії відповідно в податкові органи та органи державної статистики;

забезпечує сплату Товариством податків та інших обов'язкових платежів у терміни, порядку і розмірах, обумовлених чинним законодавством;

Підприємство створене у вигляді АТ, що відбилося на організаційній структурі підприємства.

Організаційна структура - сукупність способів, за допомогою яких процес праці спочатку розділяється на окремі робочі завдання, а потім досягається координація дій щодо вирішення завдань (Генрі Мінцберг «Структура в кулаці»). По суті справи, організаційна структура визначає розподіл відповідальності і повноважень всередині організації. Як правило, вона відображається у вигляді органіграми (англ. organigram ) - графічної схеми, елементами якої є ієрархічно впорядковані організаційні одиниці (підрозділи, посадові позиції).

Організаційна структура - документ, що встановлює кількісний і якісний склад підрозділів підприємства і схематично відображає порядок їх взаємодії між собою. Структура підприємства встановлюється виходячи з обсягу і змісту завдань, що вирішуються підприємством, спрямованості та інтенсивності, що склалися на підприємстві інформаційних та документаційних потоків, і з урахуванням його організаційних і матеріальних можливостей.

В умовах переходу до ринкової економіки виникли нові організаційні форми комерційної діяльності в торгівлі в особі різних організацій і підприємств, що мають статус юридичної особи. З моменту введення в дію першої частини Цивільного Кодексу (січень 1995 г.) комерційні організації можуть створюватися виключно в тих організаційно-правових формах, які передбачені для них главою 4 Кодексу. Створені до прийняття Кодексу установчі документи повинні приводитися відповідно до норм глави 4 Кодексу в зазначені там терміни.

Згідно з Кодексом, юридичні особи, які є комерційними організаціями, можуть створюватися у формі господарських товариств і товариств.

Відповідно до ГК АТ «Technodom operator» повністю відповідає займаного ним статусу юридичної особи, має власний юридична адреса та адреса місця розташування підприємства, володіє персональним Статутом, має свій розрахунковий рахунок в банку, гербову печатку підприємства, несе відповідальність за зобов'язаннями товариства, має право виступати позивачем і відповідачем у суді та інші специфічні ознаки, властиві юридичній особі.

У своїй повсякденній діяльності підприємство неухильно керується власною норма...


Назад | сторінка 11 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організаційна структура та напрями діяльності садівничого некомерційного то ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Господарські товариства і ефективність діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства на прикладі відкритог ...