территории своєї країни вчених та спеціалістів з Іншої країни, обміну Наукова приладами та обладнанням, науково-технічною документацією при віконанні спільніх ДОСЛІДЖЕНЬ та розробок.
Стаття 7
Сторони розвіватімуть Співробітництво в Галузі науково-технічної информации, спріятімуть обміну науково-технічною та науково-педагогічною літературою.
Наукова та науково-технічна інформація, что получил во время співробітніцтва в рамках цієї угідь, может буті за взаємною Згідно ОРГАНІЗАЦІЙ, что співробітнічають, доступна для Світової Наукової громадськості.
Стаття 8
Для реализации співробітніцтва за взаємною домовленістю его учасников могут запрошуватіся организации, встанови, Вчені, спеціалісти та Експерт з третіх стран та міжнародніх ОРГАНІЗАЦІЙ.
Стаття 9
Захист та Розподіл прав інтелектуальної власності на результати спільніх робіт, отриманий в межах співробітніцтва на Основі цієї угідь, здійснюються у відповідності до законодавства двох держав та Угод между організаціямі, что співробітнічають.
Стаття 10
Забезпечення ефектівної реализации цієї угідь, а такоже коордінація спільніх ДОСЛІДЖЕНЬ и розробок здійснюються Підкомісією по вопросам науково-технічного співробітніцтва (надалі іменується - Підкомісія) в рамках ДІЯЛЬНОСТІ змішаної Українсько-Російської КОМІСІЇ з співробітніцтва.
Національні части Підкомісії очолюють Керівники Міністерства України у справах для науки и технологий та Державного комітету Російської Федерации з науки и технологий.
У рамках ДІЯЛЬНОСТІ Підкомісії будут проводитись консультації з питань науково-технічної політики, економічного та правового регулювання у Цій сфере, а такоже погодження на Цій Основі пріорітетніх направлений двостороннього науково-технічного співробітніцтва.
При віконанні поточної роботи Підкомісія может використовуват Різні організаційні форми, что обумовлюються Вимогами оператівності та ефектівності Отримання результатів.
Підкомісія буде Проводити свои Засідання НЕ Менш як дві разї на рік почергово в Україні та России.
Для организации своєї ДІЯЛЬНОСТІ Підкомісія разработали відповідне положення.
Стаття 11
Ця Угода НЕ торкається прав и зобов'язань сторон, что віплівають з Укладення ними других міжнародніх договорів.
Стаття 12
Ця Угода набуває ЧИННОСТІ з дати последнего письмовий ПОВІДОМЛЕННЯ, что підтверджує виконан Сторонами внутрішньодержавніх процедур, необхідних для набуття нею ЧИННОСТІ.
Положення угідь могут буті змінені за взаємною письмовий Згідно сторон.
Ця Угода діятіме течение п'яти років та после Завершення терміну Дії буде автоматично продовжуватіся на следующие два года при умові, что Жодна з сторон НЕ повідоміть іншу Сторону про Намір пріпініті дію цієї угідь НЕ пізніше чем за Шість місяців до Закінчення відповідного терміну ее Дії.
Пріпінення Дії цієї угідь НЕ торкається виконан проектів, Які реалізуються у відповідності з нею.
Вчинено в м. Москва 21 лютого 2014 р., в двох прімірніках, шкірні русски та російською мовами, причому обидвоє тексти є автентічні.
За Уряд України За Уряд Російської Федерации
Загальні Висновки
Чи правильна організація ДІЯЛЬНОСТІ державного службовця має ровері практичне значення. Тому що вона спрямована на опанування правил та розвиток практичних умінь и навічок создания сприятливі умів для ефектівної ДІЯЛЬНОСТІ державних СЛУЖБОВЦІВ; Вивчення функцій управління и процесів Прийняття управлінськіх РІШЕНЬ, документаційного забезпечення управління, організацію роботи з документами; набуття практичних навічок роботи з ОКРЕМЕ діловоднімі процесами.
Саме з цією метою у даній работе Розглянуто питання организации обслуговування РОбочий місця державного службовця. Тому що працездатність шкірного державного службовця покладів НЕ только от правильно організованого трудового процесса, від внутренних отношений в колектіві, но и от того, як організоване приміщення в цілому и робоче місце даного службовця.
Важлива такоже є питання оформлення службових листів, оскількі КОЖЕН державний службовець у своїй работе складає Різні види ділової документації. Службові листи є невід ємною Частинами подобной документації. Тому, на мою думку, дуже актуальним постає питання Вивчення та использование у работе державних СЛУЖБОВЦІВ загальнопрійнятіх правил оформлення службових листів, оскількі правильно Складення службовий лист є відображенням іміджу НЕ тольк...
