та кабельного мовлення на території Республіки Білорусь охороняються при дотриманні одночасно двох умов:
) Організація мовлення має офіційне місцезнаходження на території Республіки Білорусь;
) Передача організації мовлення здійснюється з передавачів, розташованих на території Республіки Білорусь.
Виходячи з вище сказаного, можна зробити висновок, що суміжними правами є надаються для охорони інтересів виконавців, виробників фонограм та організацій мовлення у зв'язку з публічною використання творів авторів, всіляких виступів артистів або доведенням до загального відома подій, інформації і яких або звуків або зображення. У Закону «Про авторське право і суміжні права» є чотири категорії суміжних прав - це виконавські права; права на фонограми; права на передачу ефірного мовлення; права на передачу кабельного мовлення. Що стосується сфери дії суміжних прав, то вона відповідає двом принципам: територіальності суміжних прав; національного режиму щодо суб'єктів суміжних прав.
. 2 Об'єкти та суб'єкти суміжних прав
В якості об'єкта суміжних прав виступають виконання, фонограми, передачі організацій ефірного та кабельного мовлення.
Закон Республіки Білорусь «Про авторське право і суміжні права» не дає визначення поняттю «виконання». У той же час аналіз визначення поняття «виконавець», що міститься в ст. 4 зазначеного нормативного правового акта, дозволяє говорити про те, що в якості виконання розуміється діяльність по виконанню творів літератури тобто безпосереднього спів, читання, декламація, гра на музичному інструменті, танець і т.д. [19].
Особливістю виконання є те, що кожен випадок виконання одного і того ж твору породжує новий об'єкт правової охорони, оскільки творчий характер діяльності виконавця призводить до того, що кожен раз виконання є унікальним і відрізняється від інших виконань цього ж твору. До числа виконань законодавець поряд з виконаннями артистів-виконавців і диригентів відносить також постановки режисерів-постановників вистав [16].
Фонограма визначена в ст. 4 Закону Республіки Білорусь «Про авторське право і суміжні права» як будь виключно звуковий запис виконань або інших звуків або відтворень звуків.
Передача організації ефірного та кабельного мовлення це - передача в ефір або передача по кабелю звуків і (або) зображень для приймання публікою, здійснювані організацією ефірного або кабельного мовлення або за її замовленням і за рахунок її коштів іншою організацією. Визначення передачі організації ефірного (кабельного) мовлення, закріплене в зазначеному Законі, не дозволяє усвідомити, в чому суть зазначеного об'єкта суміжних прав. Аналіз положень Міжнародної конвенції про охорону прав виконавців, виробників фонограм і організацій мовлення 1961 дозволяє заповнити цей пробіл і визначити передачу як процес мовлення, як електромагнітний сигнал, переданий в ефір (по кабелю). Передачами, на які поширюється право організацій мовлення, є всі передачі, поширювані телерадіокомпаніями і кабельними операторами, незалежно від того, чи містяться в них твори, що охороняються авторським правом, чи ні. Об'єктом охорони виступає передача незалежно від її змісту [5].
Необхідно приділити увагу і службовому твору. Закон Республіки Білорусь «Про авторське право і суміжні права» визначає службовий твір як твір, створений в порядку виконання службового завдання чи службових обов'язків. Цей Закон не містить чіткого визначення сфери, в якій застосовуються норми про службові творах. Тим не менш, можна говорити про те, що поняття «службове» може використовуватися тільки стосовно до творів, створених в рамках трудових відносин. Законодавець використовує термін «наймач», визначення якому дається в Трудовому кодексі Республіки Білорусь. Згідно ст.1 Трудового кодексу Республіки Білорусь наймач - це юридична або фізична особа, якій законодавством надано право укладення та припинення трудового договору з працівником. Крім того, законодавець використовує поняття «службові обов'язки» і «службове завдання», які застосовуються саме у трудових відносинах. Першим можливою підставою визнання об'єкта авторського права службовим є те, що його створення входить у службові обов'язки працівника. Чинне законодавство не дає безпосереднього визначення того, що таке «службові обов'язки». ТК використовує поняття «службове становище працівника» при визначенні терміна «посаду». При цьому службове становище працівника визначається колом його обов'язків, посадовими правами та характером відповідальності. Виходячи з цього, можна поставити знак рівності між поняттями «службові обов'язки» і «посадові обов'язки». У свою чергу, посадові обов'язки припускають наявність трудових відносин, які повинні бути оформлені трудовим договором; саме в трудовому дого...
