еральному законопроекті «Про перший найм» слід врахувати інтереси молодих інвалідів з числа випускників закладів системи професійної освіти, щоб надати їм можливість укладення трудового договору з роботодавцями на резервовані в установленому порядку робочі місця.
інвалід зайнятість працевлаштування квотування
Висновок
Основною проблемою в галузі праці та зайнятості раніше є незацікавленість роботодавця в прийомі на роботу інвалідів, створенні інвалідам умов праці відповідно до індивідуальних програм реабілітації.
Низька конкурентоспроможність на ринку праці, незбалансованість попиту та пропозиції робочої сили (освітній і професійний рівень підготовки інвалідів не відповідає вимогам роботодавців), невідповідність пропонованих умов праці показаннями до праці, рекомендованим інвалідам, низька заробітна плата і її нерегулярна виплата за заявленими для інвалідів вакансіях - всі ці фактори негативно впливають на процес працевлаштування інвалідів.
Слід зазначити, що працевлаштування інвалідів пов'язане з певними проблемами і матеріальними витратами, зокрема, сюди слід віднести необхідність створення спеціалізованих робочих місць або виробничих ділянок, застосування гнучких, нестандартних форм організації праці, використання надомної праці і т.буд. Проте заходи з професійної та трудової реабілітації інвалідів економічно і соціально виправдані.
Необхідні додаткові заходи фінансово-економічного характеру щодо виведення з кризи спеціалізованих підприємств, які використовують працю інвалідів. Дані заходи повинні сприяти підвищенню конкурентоспроможності продукції даних підприємств, збільшенню обсягів виробництва, збереження діючих і збільшенню (створенню) нових робочих місць інвалідів.
Розвиток правового регулювання в галузі соціального захисту інвалідів буде багато в чому обумовлено формуванням вітчизняної правової бази і, як наслідок, системи законодавства. Відносини щодо соціального захисту інвалідів протягом довгого часу вважалися в основному предметом правового регулювання «права соціального забезпечення», у меншій мірі - медичного, освітнього та інших галузей права.
З прийняттям Конституції 1993 з'явилися нові підходи, що зумовили позитивне сприйняття ідеї соціального права. До критеріїв визначення предмета правового регулювання даної галузі дослідники відносять сукупність декларованих міжнародно-правовим нормами соціальних прав, а також виділення кола відносин з надання суспільством своїм членам матеріальних благ у випадках настання соціальних ризиків, що викликають в силу своєї суспільної значимості об'єктивну потребу в забезпеченні соціальної захищеності людини.
Список літератури
1. Конституція Російської Федерації 1993 г.2008.
. Трудовий кодекс РФ.
. Федеральний закон від 24 листопада 1995 р № 181-ФЗ «Про соціальний захист інвалідів у РФ».
. Указ Президента РФ від 2 жовтня 1992 № +1157 «Про додаткові заходи державної підтримки інвалідів».
. Федеральна цільова програма «Соціальна підтримка інвалідів» на 2006 - 2010 рр.
. Конвенція про захист прав інвалідів п.№6.
. Бондарева Е.С. Квотування робочих місць для інвалідів: проблеми реалізації. Трудове право, +2007 № 8.
. Братановський С.Н., Рождествіна А.А. Коментар до Федерального закону від 24 листопада 1995 р № 181-ФЗ «Про соціальний захист інвалідів у РФ». 2010.
. Брилліантова Н.А. Трудове право Росії. 2011.
. Гонтмахер Є. До держслужбі не придатний. Російська газета. 2009. 13 лютого.
. Гуска К.Н., Толкунова В.М. Трудове право Россіі.2008.
. Кисельова А.В, Освіта для інвалідів: соціальні та економічні проблеми. Адвокат, 2008, № 5.
. Маслов А. Пільги для інвалідів. Бізнес-адвокат, 2009 № 18.
. Міжнародний захист прав і свобод людини: СБ документов.1990.
. Михайлов А.А. Коментар до законам про соціальне обслуговування і соціальний захист інвалідів у Російської Федерації//Роботодавець. 2006. N 1.
. Ніконов А. Кінець фемінізму. Чим жінка відрізняється від людини. 2010.
. Парягіна О.А. Інваліди: дискримінація і зайнятість. Трудове право, 2008, № 4.
18. Право соціального забезпечення: підручник Под ред. К.Н. Гусова. 2009.
19. Свинцов А.А., Радуто В.І. Соціальний захист інвалідів. Десятирічний досвід правового регулювання. Соціальне та пенсійне право, 2007 № 4.
