ь . Має бути певний бенефіціарій (той, хто потребує у допомозі) або група бенефіціаріїв (у т. ч. такі абстрактні поняття, як навколишнє Середа або саме суспільство), крім (або на додаток до) сім'ї або друзів волонтера.
Винагорода . Головна мета волонтерською діяльністю не пов'язана з отримання фінансового прибутку, і будь-яке фінансове відшкодування має бути менше вартості виконаної роботи.
Ступінь участі . Хоча в більшості випадків ступінь залучення в волонтерство постійна, все ж воно може здійснюватися з різним ступенем участі - від повного залучення до епізодичної участі у волонтерській діяльності.
Організаційна структура . Волонтерство може бути організованим або неорганізованим, здійснюватися індивідуально або в групі, громадських чи приватних організаціях. Неорганізоване волонтерство - це спонтанна і епізодична допомога друзям або сусідам: наприклад, догляд за дитиною, надання допомоги в ремонті або будівництві, виконання дрібних доручень, оренда обладнання або відгук на стихійне або створене людьми лихо. Це переважна форма волонтерства в багатьох культурах. Організоване волонтерство здійснюється в некомерційному, державному і приватному секторі, і, як правило, більш систематично і регулярно.
Існує кілька різних видів волонтерства:
Взаємодопомога або самодопомога . Люди здійснюють волонтерську діяльність, щоб допомогти іншим членам своєї ж соціальної групи чи спільноти.
Благодійність або служба на благо інших. Первинним бенефіціарієм є не учасник групи, членом якої є волонтер, а третя сторона.
Участь і самоврядування . Роль окремих осіб у процесі управління - від представництва в дорадчих органах уряду до участі в місцевих проектах розвитку.
Просвітництво або пропаганда будь-яких питань, що стосуються певних груп суспільства.
Волонтерство прагне до досягнення двох важливих результатів:
В· Допомагає у створенні стабільного і згуртованого суспільства. p> В· Доповнює послуги, що надаються урядом (і бізнесом - коли ці послуги нерентабельні, але необхідні суспільству).
У даному виді діяльності дуже важлива мотивація людини. Будучи волонтером, він повинен розуміти, що буде брати участь у добровольчому русі:
В· без оплати, але з попередньою підготовкою та навчанням;
В· по мірі сил, але не нижче своїх здібностей;
В· з власної волі та у співпраці з іншими волонтерами;
Мотивація - це те, що штовхає людей вчинити будь - яку дію відповідно з виниклою у них потребою.
Часто в якості мотиву для волонтерської роботи виступає потреба в контактах з іншими людьми і подолання почуття самотності. Волонтерство відповідає природній потреби бути членом групи, цінностям і цілям якої волонтер може повністю відповідати.
Згідно з проведеним опитуванням, люди, що працюють добровільно, наводили такі причини: [31]
хочу допомагати нужденним людям 61%;
сподіваюся навчитися чомусь новому 46%;
хочу мати яке - то заняття 41%;
для власного задоволення 31%;
хоч у познайомитися з новими людьми 29%;
хочу відповісти людям за добро добром 11%;
хочу боротися з певною проблемою 7%;
у мене є вільний час 4%;
З результатів опитування видно, що найбільш значущими мотивами участі у волонтерській діяльності є такі, як: бажання навчитися новому, придбати коло спілкування, допомогти нужденним людям.
Часто люди не можуть реалізувати всі свої потреби, працюючи тільки за професією. У цьому випадку волонтерська праця може внести розмаїтість, дозволяючи відвернутися від щоденної рутини. Волонтерська робота допомагає в задоволенні таких потреб, як контакти з новими людьми, самозадоволення, просування яких - то цінностей.
За оцінками західних експертів, приблизно 70% російських підприємств витрачають гроші на благодійність. У регіонах великі підприємства не відмовляють колишнім підшефним і продовжують допомагати дитбудинкам, інтернатам, школам і лікарням, але не в тому обсязі, що перш, і головне, не афішуючи свою допомогу. Сплеск благодійності намітився кілька років тому, коли накопиченому капіталу знадобився позитивний імідж.
Тепер майже у кожній великій компанії є свій благодійний фонд. І вони витрачають гроші на будинки престарілих, інвалідів, соціальні програми. Можна по-різному оцінювати таку допомогу. Хтось вважає, що це спосіб прорекламуватися на чужому горі. Але, на думку митрополита Климента, цей вид реклами - найгуманніший. У розмові з кореспондентом "Росії" владика зазначив, що не суть важливо, з якою метою бізнесмени перераховують гроші: на відновлення храмів або допомога незаможним. Пожертвування великих компаній на добру справу з будь мотивацією - це все одно приклад іншим. Як раніше держава заохочувала підприємства мати підсобні господарства, санаторії, дитячі табори відпочинку, так і тепер благоді...
