ання виробів. Всі це інтегрується для Досягнення ОСНОВНОЇ мети, візначеної керівніцтвом ПІДПРИЄМСТВА. Основними Завдання внутрішнього аудиту візначені:
- аналіз ефектівності та надійності застосовання на підпріємстві форм и методів учета;
- Оцінка правільності первинної реєстрації господарських Фактів та їх відображення на бухгалтерських Рахунка;
- Формування звітної документації;
- Контроль за таборували розрахунків ПІДПРИЄМСТВА з постачальником, покупцем, фінансовімі органами та банками, страховими компаніямі ТОЩО;
- аналіз и діагностика фінансового стану ПІДПРИЄМСТВА;
- Видача рекомендацій для прийняття РІШЕНЬ з Поліпшення системи управління підпріємством.
Внутрішній аудит враховує спеціфіку ПІДПРИЄМСТВА и форми звітності (документи), что НЕ публікуються, и Відомості, Які мало цікавлять зовнішнього аудитора:
- Прогноз прібутків;
- Прогноз продаж;
- План невідкладніх ЗАХОДІВ, Які мают буті здійснені в Короткі Терміни;
- Програму Введення в дію новіх основних ЗАСОБІВ;
- дані аналізу кошторисів та витрат;
- Відомості про Вплив СОЦІАЛЬНИХ, Економічних и політічніх тенденцій в суспільстві на виробничо-господарську діяльність ПІДПРИЄМСТВА;
- Матеріали зіставлення аналітичних даніх и Виявлення помилок у звітності.
Цілямі внутрішнього аудиту на підпріємстві є
- Здійснення упорядкованій и ефектівної ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА включаючі рентабельність и захіщеність від збитків;
- Забезпечення Дотримання політики Керівництва шкірно працівніком ПІДПРИЄМСТВА;
- Забезпечення Збереження майна;
- Підтримка хороших відносін з регулююча органами.
Для Досягнення Вище перерахованого цілей необхідне решение Наступний Завдання:
- Періодічній контроль за фінансово-господарському діяльністю головної організації та ее філій;
- аналіз господарської та фінансової ДІЯЛЬНОСТІ та оцінка Економічних та інвестіційніх проектів, Економічної безпеки систем бухгалтерського ОБЛІКУ и внутрішнього контролю головної організації та ее філій. Вирішення цієї задачі дозволяє підвіщіті ефективність ДІЯЛЬНОСТІ окрем відокремленіх Підрозділів и всієї організації в цілому, Яке дасть змогу в повній мірі віконаті основнову мету, Поставлені перед службою внутрішнього аудиту;
- Проведення семінарів, Підвищення кваліфікації та навчання персоналу, Надання ДОПОМОГИ кадровій службі у підборі и тестуванні бухгалтерського персоналу головної організації та ее філій;
- Стежіті за тім, щоб комп'ютерні програми, Які контролюють Функціонування облікової системи, включаючі Формування первинних документів, їх аналіз та розняття по Рахунка, не могли буті сфальсіфіковані;
- Кошти ПІДПРИЄМСТВА НЕ повінні буті незаконно прівласнені б або не Ефективно вікорістані;
- Внутрішня звітність винна оперативно-яким особам, уповноваженим ухвалюваті управлінські решение, для ее оптимального Використання.
- Наукова розробка, видання методичних довідніків и рекомендацій з бухгалтерського учета, оподаткування, аналізу фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ, аудиту, господарському праву, та інформаційне обслуговування головної організації та ее філій;
- Консультування по вопросам фінансового, податкового, банківського та Іншого господарського законодавства, інвестіційної ДІЯЛЬНОСТІ, менеджменту, маркетингу, оптімізації оподаткування, реєстрації, реорганізація та Ліквідація підпріємств. Бухгалтеру, Який займається потокової роботів, может знадобітіся фахова допомога при Незвичайна сітуаціях або Економічних сітуаціях, Які Рідко зустрічаються, а такоже при ВАЖЛИВО змінах законодавства.
- Взаємодія Із зовнішнімі аудиторами, ПРЕДСТАВНИК податкових органів та других Контролюючим органів.
Функції внутрішнього аудиту полягають у поліпшенні контролю всередіні ПІДПРИЄМСТВА та віконанні захісної роли, пов'язаної Зі зберіганням актівів, отриманням точної ІНФОРМАЦІЇ про наявність майна власника. Для полного забезпечення Виконання функцій аудиту нужно відповіднім чином організуваті апарат внутрішнього аудиту та запровадіті наукову організацію роботи аудіторів, Які є ВАЖЛИВО ськладової елементами організаційної структурованих внутрішнього аудиту.
У службі внутрішнього аудиту повінні працювати Переважно працівники з віщою освітою. Бажано, щоб до цієї служби залучалісь працівники, Які б малі грунтовні знання НЕ Тільки з обліку та аудиту, а і Фінансів, банківської справи, страхування, права, менеджменту, маркетингу ТОЩО.
Без чітко визначених функціональніх обов'язків и Достатньо вісокої кваліфікації працівніків внутрішнього аудиту мета создания Такої службі не буде досягнутості, того в посадових інструкціях внутрішніх аудіторів слід чітко фіксуваті як права, так и обов'язки.
Керівник служби внутрішнього аудиту безпосередно відповідає за організацію роботи відділу з Виконання поставлених перед ним З...
