еними заставою майна ліквідованого юридичної особи; всіх інших кредиторів).
Ліквідація юридичної особи вважається завершеною, а юридична особа - припинив існування після внесення про це запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб і індивідуальних підприємців.
В
Реорганізація юридичної особи
В
Реорганізація - припинення юридичної особи з переходом його прав і обов'язків у порядку правонаступництва до іншій юрособі. Реорганізація юридичної особи може бути здійснена за рішенням його засновників (учасників) або органу юридичної особи, уповноваженого на те установчими документами.
Гр. кодекс передбачає 5 форм реорганізації юридичних осіб :
- при злитті юр. осіб права й обов'язки кожного з них переходять до знову виник юридичній особі згідно з передавальним актом.
- при реорганізації юридичної особи у формі приєднання до нього іншого юр. особи перше з них вважається реорганізованим з моменту внесення до Єдиного державного реєстру юр. осіб та ВП запису про припинення діяльності приєднаного юр. особи. При приєднанні юр. особи до др.юр. особи до останнього переходять права та обов'язки приєднаного юридичної особи згідно з передавальним актом.
- при поділі юр. особи її права та обов'язки переходять до оплати юр.особам відповідно до розділовим балансом.
- при виділенні зі складу юридичної особи одного або декількох юридичних осіб до кожного з них відповідно до розділовим балансом переходять права та обов'язки реорганізованого юридичної особи.
- при перетворенні юридичної особи одного виду в юр. особу іншого виду (зміна організаційно-правової форми) до знову виник юр. особи переходять права та обов'язки реорганізованого юр.лица згідно з передавальним актом, за винятком прав і обов'язків, які не можуть належати яке з'явилося юр. особі.
Передавальний акт та розподільчий баланс повинні містити положення про правонаступництво за всіма зобов'язаннями реорганізованого юридичної особи у відношенні всіх його кредиторів та боржників, включаючи і зобов'язання, оспорювані сторонами. Передавальний акт та розподільчий баланс затверджуються засновниками (учасниками) юридичної особи або органом, які прийняли рішення про реорганізацію юридичної особи, і представляються разом з установчих документів для реєстрації знову виниклих юридичних осiб або внесення змін до установчих документів існуючих юридичних осіб.
Юр.лицо вважається реорганізованим, за винятком випадків реорганізації у формі приєднання, з моменту державної реєстрації знову виниклих юридичних.
Засновники (учасники) юридичної особи або орган, що прийняли рішення про реорганізацію юридичної особи, зобов'язані письмово повідомити про це кредиторів реорганізованих юридичної особи.
В
Загальна характеристика правового становища унітарних підприємств
В
Унітарним підприємством визнається комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майно. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв), в тому числі між працівниками підприємства.
У формі унітарних підприємств можуть бути створені:
державні (республіканські або комунальні) унітарні підприємства;
приватні унітарні підприємства.
Майно унітарного підприємства перебуває у державній або приватній власності фіз. юр. особи. Фірмове найменування унітарного підприємства повинно містити вказівку на форму власності.
Державні унітарні підприємства створюються в порядку, визначеному Положенням про порядок створення унітарних підприємств, установ, майно яких перебуває в республіканській власності, їх реорганізації та ліквідації, затвердженому постановою Ради Міністрів РБ від 23 липня 2004 р . № 913 (у редакції від 16 жовтня 2007 р. № 990).
Унітарна підприємство відповідає за своїм...
