о призначення. Крім того, нафтовидобувні підприємства, перш ніж почати основне виробництво, повинні провести складні геологорозвідувальні та бурові роботи, які також вимагають додаткового персоналу. Тому практика пішла іншим шляхом. У тих випадках, коли вимагалося вирішити питання про віднесення підприємства до малого чи середнього, під уваги брався обсяг видобутої ними нафти. При цьому до числа малих прийнято відносити підприємства, які не є дочірніми по відношенню до ВІНК, з видобутком до 500 тис.т. нафти, до числа середніх - з видобутком до 1 млн. т. на рік. Цей критерій повинен знайти нормативне закріплення.
Необхідно суттєво змінити податкове навантаження на малий бізнес. Керівник організації В«АссонефтьВ» Олена Корзун, наприклад, вважає, що ставку податку на видобуток корисних копалин (ПВКК) для малих підприємств необхідно встановити від внутрішньої ціни на нафту, а не від світової, як це робиться зараз. В«Малі компанії не мають можливості поставляти нафту на експорт, тому світова ціна їм є віртуальною. Але не можна ж платити податок з віртуальною ціни, за якою вони ніколи не можуть продати нафта В», - говорить вона. Інакше необхідно надати ННК право постачати на експорт 75% видобутої нафти. [10, c.36]
Слід зосередити увагу на концентрації всіх фінансових коштів, призначених для підтримки малого бізнесу (федеральний бюджет, регіональні бюджети, Федеральний фонд підтримки малого підприємництва, всілякі позабюджетні джерела), на найважливіших пріоритетних напрямках, створити для нього систему гарантій (поручительств) кредитування.
Для знову створюваних підприємств малого бізнесу необхідно широкий розвиток лізингу та франчайзингу. Якщо франчайзингова система завойовує у нас в країні все більше і більше позицій, то система лізингу знаходиться лише в зародковому стані. Подальшому розвитку цих форм діяльності серед підприємств малого бізнесу повинні сприяти великі підприємства.
Потрібна більш енергійна робота з розвитку інфраструктури малого бізнесу. Йдеться про подальший розвиток банківської системи, про розвиток різних фондів підтримки малого бізнесу. Кожне мале підприємство повинно мати можливість у будь-яку хвилину отримати консультацію та безкоштовну допомогу з питань відкриття та функціонування, з проблем маркетингової стратегії, захисті своїх інтересів, з якоїсь іншої проблеми.
Велика робота має в галузі підготовки та підвищення кваліфікації підприємницьких кадрів. У сфері малого бізнесу працює понад 8 млн. осіб, або близько 12% всього зайнятого в країні населення, і чисельність ця з року в рік зростатиме. У малий бізнес приходить все більше молодих, енергійних людей, яких необхідно навчати. ​​[18, c.423]
Нарешті, ресурси малих компаній можна було б використовувати для активізації внутрішнього нафтового ринку і створення державних резервів нафтопродуктів, необхідних для регулювання цін на них. Для цього уповноважені державою структури могли б закуповувати нафту мал...
