трахування і диференційований по окремим регіонам з різним рівнем економічного розвитку. Тягар податкових платежів по соціальному страхуванню розподілено практично порівну між роботодавцями та працівниками. p> Одна з найбільш справедливих систем соціального страхування діє
в Бельгії , де приблизно 2/3 сукупного тягаря по соціальних платежах несуть роботодавці: соціальні відрахування робітників і службовців становлять 13,07% від суми їх заробітної плати, а внески роботодавців - 32,79-34,58%.
Найпростіша система соціального страхування діє в Данії . Тут роботодавці не відраховують платежі на соціальне страхування, весь тягар соціальних платежів несуть працівники та індивідуальні підприємці без утворення юридичної особи. Ставка відрахувань на соціальне страхування становить 8%. p> У ряді європейських країн з розвиненою системою соціального забезпечення не застосовується поріг доходів для розрахунку відрахувань роботодавців на соціальне страхування. Така практика діє, наприклад, в Швеції , де рівень сукупних відрахувань роботодавців на соціальне страхування становить 32,28%. p> Роботодавці несуть основний тягар платежів по соціальному страхуванню, працівники здійснюють лише відрахування на пенсійне страхування в розмірі 7% .. Від сплати відрахувань на соціальне страхування звільнені особи віком 65 років і старше. Для індивідуальних підприємців без утворення юридичної особи ставка відрахувань на соціальне страхування становить 30,71%, при цьому сума платежів по соцстраху віднімається з податкової бази при обчисленні податку на доходи фізичних осіб, який диференційований залежно від рівня доходів і становить від 0% до 25% на доходи.
Поріг доходів для обчислення платежів роботодавців та працівників на соціальне страхування НЕ застосовується і в таких економічно розвинених європейських країнах, як Великобританія, Бельгія, Ірландія. p> У Великобританії, Франції та Фінляндії та Ірландії , діє прогресивна модель обчислення страхових платежів з обов'язкового соціального страхування. Наприклад, в Великобританії ставка обов'язкових страхових платежів для роботодавців жорстко ув'язана із заробітною платою працівників і становить від 0% до 12,8% в Залежно від заробітної плати. Соціальні страхові платежі визнаються податковим вирахуванням при обчисленні податку на прибуток. Відносно працівників застосовується регресивна шкала.
В Ірландії ставка соціальних відрахувань роботодавців становить 10,75%. Відрахування на соціальне страхування не платять працівники та індивідуальні підприємці без утворення юридичної особи в віці 65 років. p> Скарги нашого бізнесу на надвисокий рівень ЄСП - 26% - не підтверджуються порівняльним аналізом практики фінансування системи соціального страхування в економічно розвинених країн. Визнає це і Міністерство фінансів РФ: за його даними, "соціальні платежі в Росії становлять 12,5% ВВП, у них 15-28%. Прибутковий дохід у...
