м Попит корістуваліся Інженери виробництва, екологи, хімікі, технологи харчових виробництва, спеціалісти страхування, машинобудування, будівніцтва, бізнес - Аналітики, PR-спеціалісти.
За Даними Державний центр зайнятості гостродефіцітнімі робітнічімі професіямі на СЬОГОДНІ є: продавець, слюсар-сантехнік, слюсар-ремонтник, слюсар-електрик, токар-фрезерувальник, монтажник сантехнічнічніх систем, штукатур, електрогазозварник, верстатник деревообробних верстатів, водій автотранспортних ЗАСОБІВ, електромонтер, муляр, касир торгового залу, касир на підпріємств, в банку.
2.3 Неефектівність інструментів ДЕРЖАВНОЇ політики у сфере зайнятості
Сейчас вектор ДЕРЖАВНОЇ політики Щодо зайнятості населення Важко візначіті. Основним документом, Який візначає позіцію держави у сфере зайнятості, є Закон України В«Про зайнятість населенняВ». Програма зайнятості населення Останній раз прийомів постановив Уряду в серпні 2005 року. Програма розроблялася на базі Іншої урядової програми - В«Назустріч людямВ» та передбачало низьку слушно кроків, альо НЕ Визначи жодних механізмів їх реалізації. Вказані нижчих положення так и залишилась на Рівні побажань. Відповідної нормативно-правової бази для їх реалізації НЕ розроблено й досі впродовж почти двох років [1,17]. Подаємо ПЕРЕЛІК ціх положень:
- економічне заохочення предпринимателей до создания новіх робочих місць, розвітку Гнучкий форм зайнятості, создания робочих місць з неповний робочий годиною;
- удосконалення форм СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ незайнятіх ОСІБ, зареєстрованіх у державній службі зайнятості, з метою повернення їх до продуктівної праці;
- гарантованого Надання Першого РОБОЧЕГО місця випускникам Навчальних Закладів різніх ступенів акредітації, підготовленім за державним замовленням;
- Розвиток співпраці между НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД и підприємствами з метою Формування, відтворення та Збереження кадрового потенціалу, Підвищення его кваліфікації.
На ЗАТВЕРДЖЕНИЙ залішається В«Концепція розвітку професійно-технічної освітиВ», основними Завдання Якої є:
- забезпечення ЕКОНОМІКИ країни кваліфікованімі кадрами з урахуванням потреб прайси праці та громадян; збалансування Попит и Предложения робочої сили на прайси праці з урахуванням пріорітетніх напрямів развития ЕКОНОМІКИ;
- Вдосконалення системи управління професійно-технічною освітою: Розвиток СОЦІАЛЬНОГО партнерства; Залучення та доля роботодавців у підготовці та підвіщенні кваліфікації робітнічіх кадрів; Вдосконалення системи ПРОФЕСІЙНОГО навчання на ВИРОБНИЦТВІ.
Виконання Завдання Президента України Щодо щорічного создания 1 млн робочих місць Жодний чином не позначається на зменшенні уровня Безробіття в Україні. За Даними Держкомстат ПРОТЯГ 2007 року працевлаштовано 1070000 ОСІБ, а звільнілося з роботи - 1278000 ОСІБ. Тоб треба вести мову НЕ стількі про создания новіх робочих місць, Скільки про Підвищення якості Вже існуючіх.
Фактично відс...
