утня система професійної орієнтації в загальноосвітніх школах.
скроню залішається рівень недовірі роботодавців до ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості [1,18].
Для покращення сітуації на прайси праці Уряду слід вдать до Наступний, Вже давно актуальних ЗАХОДІВ:
- Розробити Довгострокова (щонайменш на 10 років) прогноз спожи ЕКОНОМІКИ країни у робочій сілі за професійно-кваліфікаційнімі групами;
- Розробити Механізм Збільшення масштабів та Розширення напрямів освіти доросли населення, своєчасної підготовкі та перепідготовки зайнятої робочої сили, залучіті до цього процеса СОЦІАЛЬНИХ партнерів - роботодавців та профспілок;
- Прийняти концепцію розвітку професійно-технічної освіти та запровадіті відповідно державну цільову програму Із відповіднім Бюджетним фінансуванням;
- запровадіті багатоканальних фінансування професійної освіти, Залуччя роботодавців до цього процеса;
- Забезпечити трансформацію професійно-технічної освіти, належноє ее відповідність потребам прайси;
- істотно збільшити масштаби професійної підготовкі та перепідготовки безробітніх у відповідності до потреб прайси праці;
- формуваті Державне замовлення на підготовку кадрів у Системі віщої освіти Тільки для реальних потреб державного сектору ЕКОНОМІКИ;
- з метою Підвищення теріторіальної мобільності робочої сили в межах України звітність, создать систему постійного інформування населення про найнявши вакансії на загальнонаціональному прайси праці та регіональніх та місцевіх ринках;
- разом з роботодавцями Розробити стандарти СОЦІАЛЬНИХ пакетів для заохочення працівніків НЕ змінюваті робоче місце;
- Забезпечити інфраструктуру безбар'єрного доступу інвалідів до місця роботи.
РОЗДІЛ III. Практичність Обгрунтування ПРОБЛЕМИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
3.1 Тенденції в сфере Трудової міграції
У Україні відбувається Постійний міграційній рух населення, пов'язаний Із надлишком робочої сили в західніх та південніх регіонах та пропозіцією Вакансій у східніх и північніх регіонах. Аналіз даніх Щодо середньомісячної заробітної плати свідчіть пір ті, что в східніх и північніх регіонах у 2007 году вона булу на 15-20% віщою, чем у західніх та південніх регіонах [1,13]. p> Відповідно внутрішньо Українські потоки Трудової міграції спрямовані Із заходу та півдня на Схід та Північ. Одночасно з ЦІМ процесом відбувається зовнішній міграційній рух населення: Із північніх та східніх регіонів України до країн СНД (найбільша ЧИСЕЛЬНІСТЬ трудових мігрантів з України Працюють в России), а Із західніх та південніх регіонів до Європи (найчісельніші громади трудових мігрантів з України в Италии, Португалії, Польщі, Чехії) та Меншем мірою до Північної та Південної Америки. p> Спробуємо порахувати кількість В«зовнішніхВ» трудових мігрантів. Дані про середньооблікову кількість штатних працівніків - 11 428,3 тис.. ОСІБ на 01.10.2007 - свідчать про наявність ро...
