ЯЛЬНОСТІ Комітету є визначення в межах Стратегічних Завдання банку основної параметрів та Показників фінансової політики на плановий Период, визначення та Впровадження ефективного механізмів фінансового контролю за раціональнім Використання трудових, ФІНАНСОВИХ та матеріальніх ресурсів, создания умів для ефективного фінансового планування Шляхом коордінації Дій структурних Підрозділів банку.
Завдання Комітету є:
В· організація КОМПЛЕКСНОЇ системи управління фінансами банку Шляхом:
В· визначення основних ФІНАНСОВИХ Показників для Досягнення Стратегічних цілей та Вирішення тактичних Завдання банку,
В· РОЗГЛЯДУ та схвалення проектів бізнес-планом та бюджетом,
В· Здійснення управлінського Нагляду та контролю за досягнені запланованіх Показників фінансової ДІЯЛЬНОСТІ;
В· організація та Впровадження фінансового контролю.
До складу Комітету в обов'язковому порядку входять:
В· перший заступник або заступник Голова правління;
В· керівник фінансово-економічного департаменту;
В· керівник казначейства;
В· керівник департаменту правового забезпечення;
В· керівник департаменту бухгалтерського учета;
В· керівник департаменту роздрібного бізнесу та управління філіямі.
Головою Комітету є перший заступник або заступник Голова правління, заступником голови Комітету - Заступник Голова правління та або керівник фінансово-економічного департаменту.
Правління вправі змінюваті кількісній та персональний склад Комітету, та вводіті до складу Комітету других працівніків банку. p> Голова Комітету ТА ЙОГО Члени СОТ несуть відповідальність за діяльність Комітету та Прийняті ним решение.
Тендерну комітет.
тендерний комітет Створений з метою належноє забезпечення організації та проведення банком процедур закупівель товарів, робіт и услуг. Діє на підставі Положення про Тендерні комітеті, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановив Правління ВАТ В«ОщадбанкВ» від 24 листопаду 2008 р. № 383. p> тендерний комітет відповідає за організацію та Здійснення процедур закупівлі на всех стадіях їх проведення.
Голова тендерного комітету та Другие члени тендерного комітету несуть відповідальність згідно з чіннім законодавством за Порушення, допущені во время Здійснення процедур закупівлі, правільність та об'єктивність прийнятя РІШЕНЬ, достовірності та повнотіла документів, что Надаються органам контролю та іншім органам відповідно до вимог законодавства, а такоже Збереження конфіденційності ІНФОРМАЦІЇ, Недоліки у веденні звітності.
Корпоративна культура
У банку Діє Кодекс корпоратівної етики ВАТ В«ОщадбанкВ», ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановив Правління ВАТ В«ОщадбанкВ» від 27 березня 2008 р. № 103. p> Кодекс корпоратівної етики ВАТ В«ОщадбанкВ» візначає етико ДІЛОВИХ відносін банки І правила поведінкі его співробітніків, что спрямовані на Підвищення як професіоналізму окрем співробітніка, так и ділової репутації бан...
