n> - 15.
Індекс зростання середньоденної заробітної плати за планом, І ЗП = 1,03.
Планова чисельність робітників, Ч СП = 23 чол.
руб.
3. Методи оцінки впливу ергономічних заходів на продуктивність праці та ефективність виробництва при проектуванні нової техніки і технології виробництва
3.1 Показники ефективності виробництва при проектуванні нової техніки і технології виробництва
Облік вимог ергономіки при проектуванні нової техніки і технологічних процесів здійснюється при створенні повністю автоматизованих виробничих процесів або оснащенні верстатів, машин, обладнання спеціальними вузлами і агрегатами, що забезпечують відповідність умов праці вимогам ергономіки. Витрати на впровадження вимог ергономіки включаються у вартість заходів, а ефективність заходів розраховується зіставленням отриманих результатів з зробленими витратами. p align="justify"> Оцінка результативності діяльності щодо забезпечення вимог ергономіки проводиться за допомогою наступних показників:
- зростання продуктивності праці у зв'язку з економніше робочого часу і, як наслідок, вивільнення (економія) робочої сили;
- умовна економія витрат по фонду заробітної плати вивільнених працівників;
- умовна економія витрат на виплату пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці, а також коштів фонду соціального страхування на оплату лікарняних листів при тимчасовій непрацездатності з причини виробничо обумовленої і професійної захворюваності та виробничого травматизму.
3.2 Розрахунок чисельності вивільнюваних робітників при впровадженні більш продуктивної техніки і технології
, (20)
де? РВИСВ - вивільнюваних робітників, чол.;
Ч СПБ - спискова чисельність робітників, зайнятих на даній ділянці виробництва (базова), чол.;
Ч СПН - спискова чисельність робітників, зайнятих на даній ділянці полі впровадження нового обладнання, чол.;
До СМ - коефіцієнт змінності роботи устаткування.
При колишніх умовах на ділянці було зайнято 6 осіб (Ч СПБ ), при нових - 1 людина (Ч СПН
