justify">).
Коефіцієнт змінності - 2 (К СМ ).
чол.
3.3 Розрахунок чисельності вивільнюваних робітників при скороченні втрат робочого часу з захворюваності
При впровадженні більш продуктивної техніки і технології і зменшенні чисельності робітників скорочуються втрати робочого часу з захворюваності на даній ділянці, отже, скорочується резерв на заміну вивільнюваних працівників з захворюваності.
Умовна економія чисельності робітників (? Р З ) в цьому випадку складе
, (21)
де? РВИСВ - число вивільняються робочих, чол.;
ВУТ Б - втрати робочого часу з захворюваності в розрахунку на одного робітника в рік, днів;
Т - термін дії нової техніки або технології на рік, міс.;
- число місяців у році;
Ф Б - річний фонд робочого часу одного робітника, днів.
При колишніх умовах праці ВУТ Б в середньому на одну людину становила 18,3 дня.
Роботизированний комплекс передбачає впровадити у виробництво в березні місяці, (Т = 9 місяців).
Річний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника дорівнює 212 дня (Ф БД ) і 1880 годин (Ф БЧ ).
чол.
3.4 Розрахунок чисельності вивільнюваних робітників при скороченні втрат робочого часу з причини виробничо-обумовленої захворюваності
Умовна економія робочої сили за рахунок ліквідації виробничо-обумовленої захворюваності в результаті забезпечення сприятливих умов праці (Е отс ) обчислюється за формулою
, (22)
де ПСП - облікова чисельність робітників, чол.;
Т - термін дії нової техніки або технології на рік, міс.;
- число місяців у році;
Ф Б - річний фонд робочого часу одного робітника, днів;
, 25 - питома вага виробничо-обумовленої захворюваності в її загальній величині.
чол.
3.5 Розрахунок економії робочої сили при зменшенні виробничого травматизму
Впровадження нової техніки і технологі...
