самому депресивному стані, більш незадоволені своїм життям в цілому, вважають, що найважче - це В«жити з свідомістю невідомості про майбутнє В», відчувають велику незадоволеність подружжям, своїм виконанням материнських обов'язків, професійною діяльністю.
Робиться висновок, що сім'я в усі меншою мірою залишається буфером між її членами і суспільством, державою, перестає бути психологічним притулком від суспільних потрясінь.
У національній доповіді до МДР цей висновок ілюструється і іншими соціологічними даними. Багато опитаних виділяли поряд з позитивними і негативні аспекти сім'ї. До них найчастіше відносили, по-перше, необхідність занадто багато працювати поза домом, щоб забезпечити необхідний рівень добробуту сім'ї (44%) і, по-друге, надмірну завантаженість по господарству на додаток до службових справах (40%). Називалися і деякі інші проблеми. Незважаючи на широко поширену думку, що сім'я перешкоджає успішній кар'єрі, лише невеликий відсоток респондентів вказав на цю обставину як на реальну перешкоду до шлюбу (7% чоловіків і 8% жінок). Однак серед осіб, які мають вищу і середньо технічну освіту, в 2 рази більше опитаних відповіли, що сімейне життя заважає їх професійному зростанню. p align="justify"> На наш погляд, можна обережно припустити, що число людей, які оцінюють сім'ю як фактор, який заважає кар'єрі, буде в перспективі зростатиме (причому, як серед заміжніх - одружених, так і незаміжніх неодружених). Принаймні, з цілого ряду останніх досліджень проглядається, по-перше, орієнтація на позасімейних цінності (про що вже згадувалося), насамперед у молодих жінок у великих містах; а по-друге, об'єктивно в умовах кризи в нашому суспільстві сім'ї В« виживати В»буде ще складніше.
За даними соціологів (дослідження В«Ціннісні орієнтації молодих жінокВ») для незаміжніх респонденток головне полягає не в тому, щоб неодмінно влаштовувати особисте життя, вийти заміж. На перше місце у них вийшла кар'єра. Ймовірно, в сучасних умовах зростання безробіття, поглиблення соціально-економічної кризи матеріально-фінансова незалежність, яку може дати кар'єра об'єктивно випереджає всі інші інтереси. p align="justify"> Серед заміжніх жінок на кар'єру зорієнтована лише кожна четверта (25,2%). По-перше, сімейні проблеми часто перекривають всі інші, по-друге, професійне становлення у них або відбулося, або йде процес його завершення по-третє, неважко припустити, що для багатьох 25-35-річних робота нерідко залишається місцем соціалізації, заробітку і В«відпочинку від сім'їВ».
Звичайно, дуже багато залежить в плані психології сімейно-шлюбних відносин від типу родини, від характеру спілкування подружжя. У постсовременной сім'ї (або подружньої), яка, на думку С.І. Голоду і А.А. Клецина, є найменш стереотипізовані освітою, ймовірно, важко буде знайти чоловіка або дружину, які б розглядали шлюб я...
