оботи. Традиційні відділи кадрів вітчизняних підприємств таку політику регулювання зайнятості розробити і реалізувати поки не в силах. Тому важливими є відповідна організація кадрової функції на підприємстві, внесення необхідних змін в організаційну структуру управління підприємством та відділу кадрів, а також підготовка керівника і співробітників служби управління персоналом. p align="justify"> Передбачається, що реалізація цих заходів дозволить підвищити активність населення і забезпечить утримання рівня реєстрованого безробіття в межах 1,5-2%.
Так само ефективної зайнятості в Білорусі сприяє інвестиційно - структурна та фінансово-кредитна політика держави.
Аналіз існуючої практики фіскального регулювання зайнятості в Республіці Білорусь дозволяє зробити висновок про її різноспрямованому характері, оскільки відсутні чіткі критерії вибору об'єктів і напрямів регулювання, превалюють тактичні цілі. Велика кількість податків і незахищеність підприємців перед їх постійною зміною і введенням нових ускладнюють господарську діяльність в країні і не сприяють збільшенню зайнятості. Існує практика пільгового оподаткування та субсидування підприємств з метою підтримки зайнятості на них, але вона сприяє консервації неефективної зайнятості на мікрорівні. p align="justify"> Однак бюджетно-податкове регулювання може відчутно вплинути на економічну активність у країні, створивши умови для підвищення ефективності зайнятості. Важливим напрямком в цій області вважається розширення державних витрат. p align="justify"> Кредитно-грошові методи регулювання зайнятості досить складні і можуть принести ефект лише в умовах ринкового середовища. Сутність дії кредитно-грошового механізму полягає в можливості з боку держави керувати обсягами грошової маси в країні, розширюючи масштаби інвестиційної діяльності та кредитування. Опосередковано, це може привести до розширення сукупного попиту і зайнятості. p align="justify"> Поряд з непрямими методами регулювання зайнятості за допомогою впливу на її чинники та умови, держава володіє широким арсеналом заходів прямого впливу на форми і структуру зайнятості, безробіття. В даний час цей аспект державного регулювання економічних відносин зайнятості є найбільш розробленим, але регулює вплив державної служби зайнятості населення поширюється на офіційно реєструється безробіття. p align="justify"> В даний час діяльність державної служби зайнятості спрямована в основному на проведення активної політики на ринку праці, в комплекс якої входить працевлаштування незайнятого населення, сприяння підприємницькій ініціативі, розвиток територіальної мобільності робочої сили, підтримання самозайнятості безробітних, розвиток системи громадських робіт. Одним з найважливіших напрямків активної політики на ринку праці є створення нових робочих місць у сфері приватного бізнесу, у колишніх військових містечках, в громадських організаціях, у створенні робочих місць для осіб, не здатних на рів...
