Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Трудове законодавство та методичні документи, що забезпечують роботу кадрових служб в Республіці Білорусь

Реферат Трудове законодавство та методичні документи, що забезпечують роботу кадрових служб в Республіці Білорусь





ість, млн. руб. у% до виручке1277 58,41741 56,6464 1,8136,3 Прибуток від реалізації, млн. руб. у% до виручке451 20,6821 26,7370 6,1182,0 Прибуток/збиток від операційної діяльності, млн. р.. 31 13 44 Прибуток/збиток від позареалізаційної діяльності, млн. руб. 10 травня 5 Прибуток звітного періоду, млн. руб. у% до виручке415 19,0824 26,8409 7,8198,6 Чистий прибуток/збиток, млн. руб. +310626316201,9 Рентабельність,% 24,2836,0011,72-Чисельність працівників, чол. 42442104,8 Продуктивність праці на 1 працівника, млн. руб. 52,069,917,9134,4 Середньомісячна заробітна плата, тис. руб. 1015,41366,5351,1134,5

Джерело: власна розробка на основі звітності

Прибуток звітного періоду в 2010 р. склала 415 млн руб., в 2011 р. вона склала 824 млн. руб., в 2011 р. чистий прибуток склав 626 млн. руб. На 34,4% збільшилася продуктивність праці, середньомісячна заробітна плата збільшилася на 34,5%, що вказує на випереджаюче зростання заробітної плати порівняно із зростанням продуктивності праці. p align="justify"> Взаємозв'язок між якістю організації праці і ефективністю виробництва досить добре пояснює зацікавленість власників підприємств у підтримці трудової дисципліни і максимального використання робочого часу.

Робочий час, час відпочинку працюючих встановлюється в ТОВ "СвітовітСтрой" відповідно до Трудовим кодексом Республіки Білорусь та Правилами внутрішнього трудового розпорядку.

На підприємстві встановлено робочий тиждень тривалістю 40 годин - для всіх працівників.

Що стосується норм виробітку, то вони науково обгрунтовані і розроблені на основі економічних розрахунків і використовуються на підприємстві постійно.

Слід зазначити, що для виробництва робіт у літній період наймаються додатково тимчасові робітники. Наймання виробляється на основі строкових трудових договорів, відповідно до вимог Трудового кодексу Республіки Білорусь. p align="justify"> Прибуток - різниця між доходами та витратами підприємства, є основним фінансовим результатом його діяльності. Прибуток, вимірювана у відносних величинах (відсотках) називається рентабельністю. p align="justify"> Крім того, структура прибутку може показати джерела її формування з тим, щоб визначити ефективність основної діяльності підприємства.

Таблиця 2.2 Динаміка прибутку ТОВ "СвітовітСтрой", млн. руб.

Найменування показателя200920102011Ізмененіе, 2011 - 2009 + /-Динаміка, 2011/2009,% Виручка від реалізації 489218630752586в 6,3 разаНалогі з виручкі77449512435в 6,6 разаНалогі з виручки у% до товарообороту15, 720,516,71,0 -Себестоімость352127717411389в 4,9 разаРасходи на реалізацію та управлінські расходи1291-118, 3Расходи на реалізацію та управлінські витрати у% до товарообороту2 ,50,40,03-2 ,042-Прибуток від реалізаціі48451821773в 17,1 разаПрібиль від реалізації у% до товарообороту9, 820,626,716,9...


Назад | сторінка 12 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пільга з податку на прибуток при фінансуванні капітальних вкладень: умови з ...
  • Реферат на тему: Поняття витрат виробництва. Прибуток і рентабельність підприємства
  • Реферат на тему: Прибуток - основний Показник Фінансової діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Собівартість, прибуток і рентабельність в системі якісних показників ефекти ...
  • Реферат на тему: Прибуток - основний фінансовий результат діяльності підприємств