ріями молоді на територіальному рівні, є одним з найважливіших ланок системи соціальних інститутів роботи з молодими людьми, соціальної роботи, профілактики девіантної поведінки, забезпечення зайнятості підростаючого покоління.
Для визначення затребуваності Регіонального Центру на ринку соціальних послуг соціологами в 1998 році було проведено соціологічне дослідження В«Потреби молоді у соціальних послугахВ». Основними труднощами, які відзначає молодь нині, є В«матеріальніВ» (60,8%), В«особистіВ» (35,3%), і В«працевлаштуванняВ» (29,4%). Сучасна молодь відчуває різні потреби. Цікавим видається той факт, що 60,8% опитаних відзначають необхідність В«говорити з кимось про свої проблемиВ», проте більшість -58,8% - не зверталися до соціальних служб і не знають, які були б результати. 26,5% опитаних задоволені результатами від відвідування соціальних служб і тільки 20,6% молодих людей зверталися в В«службу зайнятостіВ» і 17,6% - в В«юридичну консультаціюВ». p align="justify"> Про існування соціальних служб молодь дізнається в більшості випадків (32,4%) із засобів масової інформації, а також від батьків (26,5%) та від знайомих (23,5%). Найважливішими для молоді респонденти вважають психологічну (38,2%) і медичну (20%) служби. Опитані відзначили те, що соціальні служби для молоді повинні бути В«безкоштовнимиВ» і В«в кожному районіВ». p align="justify"> Таким чином, завдання молодіжної політики визначаються в галузі забезпечення соціального здоров'я молоді, сприяння сімейному вихованню, освіті, професійному орієнтуванню, зайнятості; рішення жілічних проблем, взаємодії з молодіжними організаціями і впливів на процеси в молодіжній культурі.
Соціальна робота з молоддю повинна координуватися з молодіжною політикою; необхідна взаємодія здійснюють їх організацій.
4. Проблеми зайнятості молоді та шляхи їх вирішення
Соціальна робота в просторі трудових відносин адресована, насамперед, безробітним. Однак було б в принципі невірно розглядати її тільки під цим кутом зору. Безробіття тобто не субстанціальне (об'єктивно притаманне об'єкту) стан. Зрозуміти її соціальний зміст і визначити завдання корекції можна тільки виходячи з розуміння відсутності роботи як інституціонального стану, що визначається організацією виробництва. Статус особи з неповною зайнятістю, безробітного, може виникати лише на основі певного типу поділу праці, відносин власності, організаційних культур. p align="justify"> Безробіття в Росії, після середини 90-х років, не може бути названа молодіжної. Більш інтенсивно вона росте по віках 30-50 років, що склав вже половину від загальної кількості. Однак при більш уважному розгляді контингенту молодіжної незайнятості стають очевидними тривожні тенденції. p align="justify"> Найбільш динамічно зростаюча група молодих безробітних - випускники шкіл, коледжів (технікумів), ПТУ. По ряду регіонів безробіття в цій категорії ...
