Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ринок праці, його функції, моделі та роль в економіці

Реферат Ринок праці, його функції, моделі та роль в економіці





Характеризується тим, що суб'єкти, які раніше були зайняті якою-небудь діяльністю, внаслідок незадоволеності її умовами в даний момент не включені до складу робочої сили. Наприклад, вони можуть змінювати місце роботи;

) структурна. Може бути викликана корінними переворотами в економіці, якими її структурними змінами, наприклад, появою нових галузей спеціалізації, коли колишні втрачають свою вагу у виробництві ВВП. В результаті працівники таких підприємств фактично опиняються без роботи. Зміни можуть стосуватися технологічних розробок, коли на зміну старій організації виробничої діяльності приходять нові, більш досконалі і ефективні. У цьому випадку персонал опиняється непідготовленим (як теоретично, так і практично) до змін і доводиться витрачати додатковий час на перенавчання, або пошук нової роботи;

) циклічна. Має місце в кризовій економіці, коли неможливо забезпечити всі економічно активне населення робочими місцями. Така ситуація може виникнути, наприклад, у зв'язку з інфляцією, макроекономічною нестабільністю або падінням обсягів виробництва;

) прихована. Існують випадки, коли індивід числиться за трудовою книжкою у складі робочої сили конкретної організації чи підприємства, але фактично не працює, не виконує свої службові обов'язки і не отримує заробітну плату. Приховане безробіття небезпечна тим, що просто значаться в організації люди зовсім не беруть участь у виробництві товарів і послуг та створенні ВВП, тим самим підриваючи економіку [13]. p align="justify"> Однак відмінності між фрикційного і структурним безробіттям дуже розпливчасті. Основна відмінність полягає в тому, що В«фрикційніВ» безробітні мають навички, які можна продати, а самі працівники розташовані в зонах, де ці навички можна або продати, або переїхати туди, де ці навички та професії затребувані. У той же час структурні безробітні не готові до переведення на іншу роботу без перепідготовки, додаткового навчання, а то й зміни місця проживання. Фрикційне безробіття короткочасна, а структурне безробіття має більш довгостроковий характер і тому вважається більш серйозною. p align="justify"> Наявність в економіці лише фрикційного і структурного безробіття економісти характеризують таким поняттям, як природна безробіття. Воно було введено в економічну науку М. Фрідменом в 1968 році і незалежно від нього розроблено іншим американським вченим - Е. Фелпсом. p align="justify"> Природну безробіття ще називають нормальною, гранично допустимої. Вона являє собою сукупність тих форм безробіття, які підлягають ремонту і зумовлюють довгострокове стійке рівновагу ринку праці. p align="justify"> Природне безробіття характеризується найкращим для поступального розвитку економіки резервом потенційних працівників, які здатні досить швидко здійснювати міжгалузеві і міжрегіональні переміщення залежно від зміни попиту і обумовлених їм потреб виробництва.

По суті, природна безр...


Назад | сторінка 12 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку рин ...
  • Реферат на тему: Крива Філіпса та проблеми взаємозв'язку інфляції і безробіття. Інфляці ...
  • Реферат на тему: Причини безробіття, її типи і способи розв'язання. Особливості безробі ...
  • Реферат на тему: Безробіття: причини, форми, методи регулювання. Ринок праці та механізм йо ...