ринкових принципів. p align="justify"> Основні напрями боротьби з бідністю визначаються факторами її формування. Численні дослідження показують, що існує три групи причин, від яких залежить низький і дуже низький рівень сімейних доходів, а, отже, і пряме їх потрапляння в шар бідняків і маргіналів. Головним виявляється рівень оплати праці, що й не дивно, тому що заробітна плата, включаючи приховану (за даними Держкомстату), у доходах населення становить основну частину - 66%. Тим часом рівень оплати праці позамежно низький: 30% працівників отримує заробіток нижче ПМ, а 60% - мають рівень, що не покриває ПМ працівника і його дитини. Це - прямі кандидати в групу бідності. Не можна забувати, що мінімальний заробіток сьогодні становить лише одну третину від ПМ, і з цієї суми ще віднімають прибутковий податок у 13% [10]. p align="justify"> Щоб подолати бідність, як би комусь це не подобалося, доведеться високими темпами піднімати заробітну плату, особливо її мінімальний рівень, та інші заробітки теж, - без цього бідність в Росії подолати неможливо. Це - перше. p align="justify"> Російські ліберали, підтримуючи тепер (раніше вони впритул не бачили цієї проблеми) ідеї покращення життєвого рівня населення, публічно підкреслюють, що бідність можна подолати, якщо людина працює, отримує В«хороші грошіВ», а разом з ними - свободу купувати будь-які товари і споживати різні послуги. При цьому наші В«теоретикиВ» відволікаються від того непорушного факту, що дві третини працівників отримують заробітну плату нижче 2ПМ, а мільйони взагалі не можуть домогтися того, щоб мати вже зароблене. У першу групу причин включається і безробіття, що, зменшуючись за масштабами, все-таки має в Росії високий рівень при низькій величині посібників. p align="justify"> Друга група чинників бідності - це неприйнятний рівень пенсій не тільки за віком, а й при втраті годувальника, по інвалідності, інших посібників аналогічного типу, які, насамперед, стосуються дітей. Відомо, що середня, але не мінімальна пенсія тільки в поточному році досягла прожиткового мінімуму непрацездатного. Але ця величина одночасно означає, що близько третини пенсіонерів отримують від держави фактично лише деяке допомогу по старості, а не зароблене протягом трудового життя матеріальне забезпечення. p align="justify"> Фундаментом соціальних реформ є реструктуризація системи оплати праці в напрямку дійсної реалізації ринкових принципів у цій найважливішій сфері. Тільки при послідовному зростанні заробітків можна забезпечити зацікавленість працівника в більш ефективній праці і реалізувати постійне зростання його продуктивності. Підвищення заробітної плати забезпечує виконання нею основних функцій - відтворювальної, економічної, соціальної. p align="justify"> Позитивна динаміка оплати праці - фактично основа для зростання якісного потенціалу робочої сили та вирішення проблем соціального захисту однієї третини російських сімей, які перебувають у бідності з причини низької заробітної плати. Збільшення з...
