нсів організаціі.Маркетінг1. Відкрити нове нафтового родовища В«Західна Курна-2В» в Іраку до 17.05.2012. 2. Збільшити частку ринку до грудня 2012 року на 12%. 3. Збільшити обсягу продажів світлих нафтопродуктів до 01.01.2013 року на 22%. 4. Збільшити обсяг збуту сирої нафти на 6% до 01.10.2012 року. 5. Збільшити обсягів збуту природного газу до 01.01.2013 року на 2,8%. 6. Провести широку рекламну компанію в країнах ближнього зарубіжжя, спрямовану на залучення нових споживачів бензинів та олій 01.09.2012 року. 7. Відкрити нові заправні станції в Білорусії, Литві та Латвії до 01.06.2012 року. 8. Інвестувати кошти для реалізації програми В«Розвитку співробітниківВ» у розмірі 15 млн. руб. до 01.16.2012 року. Відповідальність за виконання даних цілей несе управління маркетингу організаціі.Фінанси1. Збільшити рентабельність власного капіталу на 3,4% до грудня 2012 року. 2. Інвестувати в розробку нафто-і газоместорожденій кошти в розмірі 0,8 млрд. дол до 15.08. 2012 року. 3. Інвестувати в розробку і освоєння родовища В«Західна Курна-2В» 3,5 млрд. дол до 15.04.2012. 4. Інвестувати в переробку сирої нафти 3 млрд. дол до 01.07.2012. 5. Збільшити розмір виплачуваних дивідендів по простих акціях на 25% (порівняно з 2011 роком) до 01.12.2012 року. Відповідальність за виконання даних цілей несе управління економіки та фінансів організації та управління стратегічного развітія.Проізводство1. Збільшити нафтовидобуток до 725 млн. т нафти (збільшення нафтовидобутку на 0,5% порівняно з обсягами 2011 року) до 31.12.2012 року. 2. Збільшити газовидобуток до 138 млн. т нафти (збільшення нафтовидобутку на 9,5% порівняно з обсягами 2011 року) до 31.12.2012 року. 3. Збільшити вихід нафтопродуктів світлих фракцій 31.12.2012 року на 9% до рівня 2011 року. 4. Скоротити собівартість бензинів і авіаційних масел, вироблених в результаті вторинної переробки на 2,3% щодо рівні 2011 року до 01.11.2012. 5. Знизити корпоративні витрати на 0,7% до 15.08.2012 року. Відповідальність за виконання даних цілей несе управління розвідки і видобутку і керування переробки та сбита.Організація1. Удосконалити систему мотивації працівників організації до 01.08.2012 року. 2. Удосконалити систему заохочення і винагороди співробітників до 01.08.2012 року. 3. Удосконалити програму В«Розвитку співробітниківВ», спрямовану на підвищення кваліфікації персоналу до 01.01.2012 року. Відповідальність за виконання даних цілей несе управління персоналом та організаційного развітію.Ісследованія та інноваційні технологіі1. До 31.12.2012 року досягти рівень утилізації попутного нафтового газу в 95%. 2. Придбати 3 нових мобільних бурильних установки для нафтових свердловин вартістю 27 млн. руб. кожна до 15.09.2012. Відповідальність за виконання даних цілей несе управління зі стратегічного развітію.Соціальная сфера1. Розробити нову програму В«Молодіжної політикиВ», спрямовану на залучення молодих фахівців до 01.06.2012. Відповідальність за виконання даних цілей нес...
