обслуговування для деяких видів обладнання (мереж), чол Г— год, знайдемо як:
, (3.11)
де коефіцієнт змінності роботи цеху:
Kсм =; (3.12)
кількість змін.
Сумарна величина річної трудомісткості технічного обслуговування, чол Г— год:
, (3.13)
чол Г— ч.
Загальна величина трудомісткості ремонтів і техобслуговування, чол Г— год:
В
чол Г— ч.
Річний план-графік ППР
Найменування оборудованіяТіп (модель) Рік та місяць останнього КРГод і місяць останнього ТРТпл, летtпл, месшт
чол год чол год 2345678910 Силовий align = "justify"> 2345678910 -//-РВ-102202.200502.20084120, 7543,00 -// - Авт. align = "justify"> 2345678910 4. Планування чисельності персоналу і фонду заробітної плати
Визначимо загальну планову чисельність робітників, чол:
, (4.1)
де - загальна річна величина трудомісткості ремонту і технічного обслуговування, чол Г— год;
- корисний плановий фонд часу одного робітника в рік, год (= 1750 год);
- коефіцієнт виконання норм (= 1,05).
чол.
Загальну чисельність робітників розподіляємо за видами ремонтів і технічного обслуговування пропорційно їх трудомісткості, чол:
чол. ; p> чол. ; p> чол. ; p> чол.
На розглянутому підприємстві склалася децентралізована форма ремонтного експлуатаційного обслуговування, при якій на електроцех покладається обслуговування загальнозаводського електрогосподарства, а також виконання капітальних ремонтів виробничих цехів.
Орієнтовна структура кваліфікаційних розрядів робітників наведена в таблиці 4.1. Чисельність чергового (оперативного) персоналу приймаємо: - дві людини в зміну (начальник зміни електроцеху і електромонтер з 5-ю групою кваліфікації) і два для підміни на період відпусток і т.п. - всього 8 осіб. p> Вважаємо, що експлуатаційно-ремонтний персонал працює в денну зміну, черговий - відповідно з роботою цехів.
Таблиця 4.1 Орієнтовна структура кваліфікаційних розрядів робітників
Разряд123456В% до загального колічеству5153030155Колічество человек133979793913
Штатний розклад, зразкові посадові місячні оклади ІТП, службовців і МОП електроцеху наведені у таблиці 4.2.
На розглянутому підприємстві премія становить 40%, нарахування соціального страхування - 35%, додаткова зарплата - 10%.
Для розрахунків приймаємо тарифну ставку першого розряду - 91тис.руб .
При розрахунку окладу вико...
