p>
координація роботи молодіжного (дитячого) творчого колективу, фізкультурно-оздоровчого, патріотичного, науково-технічного, туристського об'єднання, клубу за інтересами, громадської організації, інших молодіжних (дитячих) об'єднань;
розробка та реалізація соціально значущих молодіжних проектів та програм;
розробка та реалізація програм з організації дозвілля підлітків, молоді, молодої сім'ї;
надання консультативної допомоги підліткам, молоді, молодій сім'ї (правовий, соціальної, психологічної, профорієнтаційної, оздоровчої та іншої за наявності відповідної кваліфікації);
організація інформаційно-видавничої діяльності (випуск друкованих та електронних ЗМІ, органів печатки установи, молодіжного об'єднання, організації та інші).
Функції спеціаліста по роботі з молоддю
. Основою для розробки посадової інструкції спеціаліста по роботі з молоддю є Кваліфікаційні характеристики посад працівників установ органів у справах молоді, що містяться в Додатку до наказу Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 28.11.2008 № 678. p align="justify">. Спеціаліст у справах молоді може виконувати наступні функціональні обов'язки:
Вивчення, аналіз інтересів і потреб підлітків та молоді за місцем проживання, вивчення соціально значущих ініціатив молоді та можливостей їх реалізації;
Розробка та реалізація соціально значущих проектів і програм, спрямованих на створення умов для самореалізації підлітків та молоді в різних сферах суспільної діяльності, захист інтересів і прав молоді, сприяють розвитку талантів, розумових і фізичних здібностей підлітків та молоді, формування загальної культури особистості;
Підтримка і реалізація молодіжних добровольчих ініціатив, створення умов для розвитку волонтерського руху;
Координація діяльності дитячих і молодіжних громадських об'єднань та організацій у рамках муніципальної молодіжної політики, аналіз ефективності та розвиток даної діяльності;
Залучення молоді в соціальну практику управління містом через діяльність громадських молодіжних рад, створення умов для формування лідерських якостей молоді;
Координація діяльності молодіжних громадських об'єднань, органів молодіжного, студентського самоврядування через проведення виставок-ярмарків з презентації соціально значущих проектів, участь у конкурсах на реалізацію грантів, інші форми;
Розробка і реалізація системи роботи з адаптації та закріпленню працюючої молоді на підприємствах, створення і координація діяльності рад молодих робітників, фахівців;
Сприяння тимчасовому працевлаштуванню підлітків та молоді через систему студентських трудових загонів...
