Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз системи менеджменту ЗАТ "Книга"

Реферат Аналіз системи менеджменту ЗАТ "Книга"





на товари ЗАТ «Книга».

Собівартість продукції в 2009 р. склала 281 101 тис. руб., в 2010 р. вона знизилася до 271 714 тис. руб., а в 2011 р. склала 62,69% від рівня 2010, що складає 170 325 тис. руб.

Валовий прибуток в 2009 р. становила 16 617 тис. руб., а в 2010 р. 21172 тис. руб. У 2011 р. валовий збиток склав 1793 тис. руб. Зміна даного показника обумовлено зменшенням товарообігу.

Прибуток до оподаткування в 2009 р. становила 15 802 тис. руб., в 2010 р. 1307 тис. руб., а в 2011 р. 5084 тис. руб. або 32,17% від рівня 2009 р. Це обумовлено зниженням обсягу продажів.

За підсумками за 2009 р. ЗАТ «Книга» отримано чистий прибуток у розмірі 16 487 тис. руб., за підсумками 2010 р. 931 тис. руб. і за підсумками 2011 р. 4952 тис. руб.

Динаміка середньорічної вартості основних засобів ЗАТ «Книга» негативна: в 2009 р. вона становила 15 130 тис. руб., в 2010 р. 14061,5 тис. руб., а в 2011 р. 13 392 тис . руб.

Таким чином, можна зробити висновок, що на зменшення виручки від реалізації значною мірою вплинуло скорочення середньорічної ступеня основних засобів.

Середньорічна вартість оборотних коштів ЗАТ «Книга» зростає: так у 2009 р. вона становила 202993,5 тис. руб., в 2010 р. 364 832 тис. руб., в 2011 р. 533879,5 тис. руб., тобто 146,34% від рівня 2010

Середньооблікова чисельність працівників за аналізований період зросла і склала 56 чол.

Продуктивність праці одного працюючого в 2009 р. становила 6290,51 тис. руб., в 2010 р. 5701,91 тис. руб., а в 2011 р. 3455,66 тис. руб. На зміну даного показника вплинуло збільшення чисельності працівників та зниження виручки від продажів.

Фонд оплати праці в 2009 р. склав 7266 тис. руб., в 2010 р. 9285 тис. руб., а в 2011 р. 10342 тис. руб. На динаміку даного показника також вплинула зміна середньооблікової чисельності працівників.

Середньомісячна заробітна плата одного працівника в 2009 р. складала 12,36 тис. руб., в 2010 р. 14,33 тис. руб., а в 2011 р. 15,39 тис. руб. Витрати на один карбованець проданої продукції в 2009 р. становили 0,91 руб., А в 2010 і 2011 рр.. 0,88 руб. Таким чином, за підсумками за 2011 р. ЗАТ «Книга» отримано чистий прибуток у розмірі 4952 тис. руб.

Відзначимо, що в цілому, проведений аналіз свідчить про те, що в 2011 р. багато техніко-економічні показники діяльності ЗАТ «Книга» погіршилися: зменшилася виручка від продажів і валовий прибуток. Однак, сума чистого прибутку і рентабельність виробництва зросли.


2.2 Особливості організаційної структури управління та кадрової політики підприємства


Вивчивши положення про окремих структурних підрозділах, уявімо склад, організаційну та логічний взаємозв'язок, розподіл функцій структурних підрозділів і окремих працівників.

На чолі ЗАТ «Книга» стоїть директор, який керує роботою підприємства, створює робочий апарат для проведення поточної діяльності організації. Структура апарату та штатний розпис затверджуються директором.

Безпосередньо в підпорядкуванні директора знаходяться:

. Заступник директора з фінансових питань;

2. Заступник директора з о...


Назад | сторінка 12 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пенсіонери на ринку праці 2010-2011 рр..
  • Реферат на тему: Тенденції розвитку чисельності населення КНР в 2009-2011 рр..
  • Реферат на тему: Бухгалтерська фінансова звітність організації за 2010-2011 рр.
  • Реферат на тему: Фінансової аналіз діяльності відкритого акціонерного товариства &Капітал Ст ...
  • Реферат на тему: Міжнародні відносини: Україна та Греція в 2010-2011 рр.