ада директорів Товариства, за винятком вирішення питань, віднесених Статутом до виключної компетенції Загальних зборів акціонерів.
Виконавчим органом Товариства є Генеральний директор.
До компетенції Загальних зборів акціонерів належать такі питання:
· Внесення змін та доповнень до Статуту Товариства, затвердження Статуту в новій редакції.
· Реорганізація Товариства.
· Ліквідація Товариства, на3наченіе ліквідаційної комісії та затвердження проміжного та остаточного ліквідаційних балансів.
· Визначення кількісного складу Ради директорів Товариства, обрання його членів, дострокове припинення їх повноважень.
· Визначення кількості, номінальної вартості, категорії (типу) оголошених акцій і прав, що надаються цими акціями.
· Збільшення Статутного капіталу Товариства вартості акцій.
· Зменшення Статутного капіталу Товариства шляхом зменшення номінальної вартості акцій, придбання Товариством частини акцій з метою зменшення їх загальної кількості, а також шляхом погашення придбаних або викуплених товариством акцій.
· Обрання членів Ревізійної комісії (Ревізора) Товариства та дострокове припинення їх (його) повноважень; обрання виконавчого органу, дострокове припинення повноважень виконавчого органу, визначення терміну договору з одноосібним виконавчим органом або членами колегіального виконавчого органу, встановлення розмірів виплачуваних одноосібного виконавчому органу або членам колегіального виконавчого органу винагород і компенсацій.
· Затвердження Аудитора Товариства.
· Виплата (оголошення) дивідендів за результатами дев'яти місяців фінансового року;
· Затвердження річних звітів, річної бухгалтерської звітності, в тому числі звітів про прибутки і про збитки (рахунків прибутків і збитків) товариства, а також розподіл прибутку (у тому числі виплата (оголошення) дивідендів, за винятком прибутку, розподіленої в якості дивідендів за результатами першого кварталу, півріччя, дев'яти місяців фінансового року) і збитків товариства за результатами фінансового року;
· Визначення порядку ведення загальних зборів акціонерів.
· Обрання членів лічильної комісії та дострокове припинення їх повноважень.
· Прийняття рішень про дроблення і консолідації акцій.
· Затвердження внутрішніх документів, що регулюють діяльність органів Товариства.
Спеціаліст по роботі з персоналом веде роботу по забезпеченню підприємства кадрами робітників та службовців необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації відповідно до рівня й профілю отриманої ними підготовки і ділових якостей [12, с. 64].
Планово - економічний відділ здійснює:
формування заявок на необхідну продукцію;
бере участь у складанні договорів на поставку продукції;
забезпечує її своєчасну доставку та розвантаження на підприємстві;
звіряє фактичний прихід із заявкою;
контролює оплату;
здійснює формування продажних цін товар;
виписує штрафи і ...
