сфери. Фонд соціальної сфери покриває капітальні вкладення не в виробництво як фонд нагромадження, а в соціальні служби підприємства, наприклад у будівництво дитячого саду. Кошти фонду спрямовуються на фінансування видатків, пов'язаних з утриманням об'єктів житлово-комунального господарства, охорони здоров'я, культури, спорту, дитячих установ, будинків і баз відпочинку, що враховуються на балансі організації.
Власне, якщо не вважати амортизацію, нерозподілений прибуток є єдиним великим джерелом фінансування діяльності підприємства. Її підприємство завжди може направити на свої потреби чи створення спеціальних фондів. Відмінною особливістю на новостворюваних підприємствах є складність у прогнозуванні прибутку через ще не виниклий попиту на вироблені товари і послуги. На вже працюючих підприємствах можливі побудови прогнозів про величину прибутку в майбутньому, але тільки до складу загального прогнозу діяльності підприємства й аналізу кон'юнктури ринку. Вся справа в тому, що на розмір прибутку будуть надавати численні фактори як усередині підприємства, так і фактори зовнішнього середовища і абстрагований аналіз прибутку на майбутній період може привести до того, що засобів може попросту не вистачити навіть на підтримку поточної діяльності.
1.1.4 Субсидії, надходження та інші резерви
Цільові фінансування і надходження являють собою засоби некомерційної організації, призначені для фінансування тих чи інших заходів цільового призначення. До них відносяться засоби, що надійшли від інших підприємств, субсидії урядових органів, грошові внески батьків на утримання дітей у дитячих установах (садах, яслах) і ін До іншим резервів відносяться резерви, які створюються на підприємстві в зв'язку з майбутніми великими витратами, що включаються в собівартість і витрати обігу. Створення резервів передбачено п. 72 Положення ведення бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в РФ, затверджене наказом Мінфіну Росії від 29.07.1998 р. № 34н (далі - Положення). Наприклад, резерви: на оплату відпусток, на ремонт предметів, що здаються в прокат, для виплати щорічної винагороди за вислугу років, для винагород за підсумками роботи за рік, на виробничі витрати по підготовчих робіт у зв'язку з сезонним характером виробництва та ін (на цілі , передбачені законодавством РФ, нормативними актами Мінфіну Росії). З 1 січня 1999 року дозволено також створювати резерви на: майбутні витрати на рекультивацію земель та здійснення інших природоохоронних заходів; гарантійний ремонт і гарантійне обслуговування; покриття інших передбачених витрат.
У Положенні вказується, що резерви створюються організацією з метою рівномірного включення майбутніх витрат у витрати виробництва та обігу звітного року.
У відповідності з галузевими методичними рекомендаціями з формування собівартості організації можуть створювати за рахунок собівартості ряд додаткових резервів. Наприклад, будівельні організації мають право створювати резерви: на зведення тимчасових (титульних) будівель, гарантійний ремонт, перебазування будівельних машин і механізмів.
Рішення про створення резервних фондів повинне бути зафіксоване в обліковій політиці організації. Якщо ж організація не створює резервних фондів, то цей факт можна не обумовлює в обліковій політиці.
.2 Політика формування власних фінансов...
