дних документів, аналіз та підготовка документів для подання до Міністерства соціальних відносин Челябінської області, отримання та вручення заявникам документів про право на соціальне обслуговування;
) сприяння розвитку сектора соціального обслуговування населення в організаціях, що знаходяться у приватній власності;
) здійснення у взаємодії із зацікавленими відомствами заходів щодо профілактики бездоглядності неповнолітніх, організації індивідуальної профілактичної роботи у відношенні бездоглядних та безпритульних неповнолітніх, їх батьків або законних представників, у тому числі, здійснення комплексу заходів щодо виявлення неповнолітніх та сімей , що знаходяться в соціально небезпечному положенні, постановка на облік і формування банку даних неповнолітніх та сімей, які перебувають в соціально небезпечному положенні, виявлення причин бездоглядності неповнолітніх та вжиття заходів до їх усунення в межах своєї компетенції;
) організація відпочинку та оздоровлення дітей, що потребують особливої ??турботи держави, в тому числі, дітей-інвалідів, дітей з багатодітних та неповних сімей, сприяння в організації відпочинку, оздоровлення та зайнятості в канікулярний час дітей з девіантною поведінкою;
) здійснення заходів щодо соціальної підтримки дітей з малозабезпечених сімей.
. Здійснення функції одержувача та головного розпорядника коштів федерального, обласного та місцевого бюджетів, державних позабюджетних фондів, що виділяються для вирішення питань місцевого значення у сфері соціальних відносин, а також для фінансування заходів соціальної підтримки, державної соціальної допомоги та соціального обслуговування населення.
(в ред. Рішення Зборів депутатів Міасского міського округу від 03.03.2006 N 13)
. Аналіз ефективності надання заходів соціальної підтримки, надання державної соціальної допомоги та соціального обслуговування населення міського округу. У межах своїх повноважень Управління звітує про правильне і однакове застосування законодавства на території муніципального освіти у встановленому порядку.
. Участь у роботі муніципальної міжвідомчої комісії з координації діяльності у сфері соціального захисту населення, а також в інших комісіях з питань, що належать до компетенції Управління.
. У рамках єдиної державної соціальної політики сприяє однаковому і правильному застосуванню законодавства на території муніципального освіти з усіх питань, що належать до компетенції Управління.
. Здійснення безпосередньо або через засоби масової інформації роз'яснення норм законодавства з питань, що належать до компетенції Управління.
. Ведення довідково-кодифікаційної роботи з законодавства про соціальний захист населення.
. Розгляд в установленому законодавством порядку запитів організацій, пропозицій, заяв і скарг громадян, прийняття по них необхідних заходів.
. Ведення прийому громадян з питань, що належать до компетенції Управління.
. Прийняття участі у підготовці фахівців в галузі соціального захисту населення на підставі договорів з освітніми установами.
. Вдосконалення форм і методів роботи, здійснення взаємодії та обмін досвідом з органами управління соціальним захистом населення інших муніципальних утворень.
. Сприяння громадським організаціям у їх роботі з різними категоріями громадян.
. Здійснення інших функцій відповідно до чинного законодавства.
. Права та обов'язки управління в УСЗН МГО
Управління для здійснення покладених на нього функцій має право:
) запитувати в установленому порядку відомості від органів місцевого самоврядування та організацій, необхідні для вирішення питань, що входять до його компетенції;
) залучати в установленому порядку для вирішення питань, віднесених до сфери діяльності Управління, наукові та інші організації, вчених і фахівців на договірній основі;
) подавати на розгляд Глави Міасского міського округу, Глави Адміністрації Міасского міського округу пропозиції щодо вирішення питань, пов'язаних з виконанням покладених на Управління функцій;
) створювати (готувати пропозиції щодо створення) координаційні та дорадчі органи, в тому числі, міжвідомчі, для вирішення питань у встановленій сфері діяльності; скликати в установленому порядку наради з питань, що входять до компетенції Управління, із залученням керівників і фахівців інших органів місцевого самоврядування, організацій;
) готувати в межах своєї компетенції методичні документи;
) готувати пропозиці...
