Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація банківської діяльності на прикладі філії № 6 АТ &Євразійський Банк&

Реферат Організація банківської діяльності на прикладі філії № 6 АТ &Євразійський Банк&





ами Банку. Основні засоби відображаються в бухгалтерському обліку в момент оприбуткування за первісною вартістю. Якщо основний засіб купується в кредит, то собівартість ОЗ дорівнює сумі, яку необхідно було б виплатити при негайній оплаті. Аналітичний облік ведеться в електронних картках і в Книзі обліку основних засобів. У АБС є програма для автоматичного обліку ОС. У Банку використовують рівномірний (прямолінійний) метод списання вартості. Знос основних засобів розраховує головний офіс АТ «Євразійський Банк», який знаходиться в м Алмати. Норми амортизації затверджуються Правлінням Банку. Знос нараховується у звіті про доходи і витрати на основі прямолінійного методу протягом терміну корисної служби окремих активів. Знос нараховується з дня придбання активу або (щодо власного будівництва) з моменту завершення будівництва активу та його готовності до експлуатації. Амортизація не нараховується за наступними ОС: земля, споруджувані (встановлювані) ОС, бібліотечний фонд. Нижче подано терміни корисної служби:

будівлі 25-50 років;

комп'ютерне обладнання 5-8 років;

транспорт 7 років;

інші 4-20 років.

Інвентаризація основних засобів проводиться не рідше 1 разу на рік. Якщо балансова вартість та справедлива вартість суттєво різняться, то може проводитися переоцінка ОС. Справедлива вартість визначається професійними кваліфікованими оцінювачами. У разі прийняття Банком рішення про проведення переоцінки об'єктів ОЗ, крім будівель і споруд, їх вартість може бути визначена спеціальною комісією, сформованою для цих цілей, згідно з внутрішніми нормативними документами Банку. Списання ОС з балансу Банку, відповідно до МСФЗ № 16 відбувається при їх вибутті, у разі прийняття рішення про припинення використання активу, або в тому випадку, коли від активу не очікується більше ніяких економічних вигод. Списання проводиться на підставі акта, складеного Комісією по списанню ОС і затвердженого Правлінням Банку.


. 2 Облік матеріалів


Товарно-матеріальні цінності (запаси) - активи, у формі сировини чи матеріалів, призначені для використання у виробничому процесі або для надання послуг. Облік операцій з ТМЗ регламентується МСФЗ № 2 «Запаси». Банк враховує ТМЗ за системою постійного (безперервного) обліку запасів, який передбачає докладне відображення надходжень і вибуття запасів на балансових рахунках в момент здійснення операції. Облік і списання ТМЦ проводиться методом FIFO. Отримання ТМЗ від постачальників уповноваженими працівниками Банку проводиться на підставі відповідним чином оформлених довіреностей.

Під час проходження практики у Відділі обліку і контролю операцій я заповнювала довіреності на отримання від ТОО «АБС» ТМЗ (мішки поліетиленові) на суму 25 000 тенге. На підставі виданих довіреностей заповнила Книгу обліку довіреностей, що складається з наступних граф:


№Дата видачіДействі-тельна доКому виданаНаіменованіе товару, услугіНаіменова-ня органі-зацііОснова-ніе20109.06.0617.06.06Іванову І.І.Мешкі поліетилено-виеТОО «АБС» рах. № 117 від 07.06.06

Звірка фактичної наявності ТМЗ на складах з даними БО проводиться в момент проведення інвентаризації. Недостача ТМЦ в результаті втрати при встановленні винних осіб відноситься на дебіторську заборгованість і стягується з них відповідно до норм чинного законодавства за ціною не нижче балансової вартості. У випадку, якщо винні особи не встановлені, суми нестачі відносяться на рахунки витрат Банку, в порядку, встановленому для списання безнадійної дебіторської заборгованості.


. 3 Облік праці та заробітної плати


Оплата праці працівників Банку проводиться централізовано за почасово-преміальною системою, відповідно до індивідуального трудовим договором. Відповідно до стандарту МСФЗ № 19 Банком визначені кілька категорій винагород працівникам:

короткострокові винагороди;

вихідні допомоги.

Короткострокові винагороди включають в себе такі статті як:

заробітна плата робітникам і службовцям;

короткострокові оплачувані відпустки (такі як щорічна оплачувана відпустка) у випадках, коли відпустка передбачається протягом 12-ти місяців після закінчення періоду, в якому працівники надавали відповідні послуги;

премії, що підлягають виплаті протягом частини періоду, в якому працівники відповідні послуги.

Заробітна плата і премія Банком враховується окремо за категоріями працівників:

апарат управління;

службовці;

робітники.

Заробітна плата нараховується ...


Назад | сторінка 12 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок організації щодо приведення бухгалтерського обліку відповідно до но ...
  • Реферат на тему: Облік основних засобів відповідно до МСФЗ
  • Реферат на тему: Організація бухгалтерського обліку матеріалів у банку на прикладі філії №30 ...
  • Реферат на тему: Облік основних засобів у бухгалтерському обліку
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік операцій банку з надання грошових коштів у формі креди ...