ого рахунку в розрізі його видів, частин, статей, і де це потрібно, з оцінкою інформації в натуральному, трудовому та грошовому виразі. Зміст синтетичних рахунків розкривають дані аналітичних рахунків. Дані аналітичного обліку повинні відповідати оборотам і залишкам за рахунками синтетичного обліку. Розрізняють аналітичні рахунки, відкриті до активних і пасивних синтетичними рахунками.
Між синтетичним рахунком і відносяться до нього аналітичними рахунками існує певний взаємозв'язок: p> Гј сальдо початкове і кінцеве даного синтетичного рахунка дорівнює сумі залишків на всіх аналітичних рахунках, відкритих до даного рахунку;
Гј суми оборотів по дебету і кредиту одного синтетичного рахунку, повинні бути рівні сумам оборотів (відповідно) по дебету і кредиту всіх аналітичних рахунків, що відносяться до нього.
Відображення господарських засобів і процесів в деталізованому вигляді на аналітичних рахунках називається аналітичним урахуванням . Аналітичний облік організовується в картках або книгах. p> Реєстрація господарських операцій у бухгалтерському обліку може проводитися у формі хронологічної або систематичного запису. Хронологічний запис фіксує господарські операції в порядку їх здійснення і оформлення, а систематична - за допомогою подвійної записи на рахунках бухгалтерського обліку відповідно до вмістом господарських операцій.
Аналітичний облік розрахунків з робітниками і службовцями з оплати праці ведеться в лицьових рахунках, розрахункових книжках, розрахунково-платіжних відомостях, машинограмах і т. д.
5. Бухгалтерський облік податку на доходи фізичних осіб.
Утримання із заробітної плати можуть проводитися тільки у випадках, передбачених законодавством (ст. 137 ТК РФ). p> Сплата податку на доходи з метою погашення зобов'язань працівника перед державою відноситься до обов'язкових утримань із заробітної плати працівника. p> Податок на доходи фізичних осіб обчислюється і сплачується на підставі глави 23 частини другої Податкового кодексу РФ. p> Відповідно до пп.6 п.1 ст. 208 і п.1 ст.209 НК РФ винагороду за виконання трудових обов'язків визнається об'єктом оподаткування з податку на доходи фізичних осіб. Згідно з п. 1 ст.226 НК РФ організація, від якої працівник отримав дохід, зобов'язана обчислити, утримати та сплатити суму податку на доходи фізичних осіб. При цьому оподаткування проводиться за ставкою 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). p> Статтею 217 НК РФ визначено перелік доходів фізичних осіб, які не враховуються при визначенні оподатковуваного бази з податку на доходи фізичних осіб (державні допомоги, пенсії, компенсаційні виплати та ін.)
Податкові відрахування з доходів платників податків відповідно до ст. 218 - 221 НК РФ дають підставу зменшувати оподатковуваний дохід платника податків. Податкові відрахування являють собою систему чітких і носять загальний характер податкових відрахувань, передбачених у твердо фіксованих сумах. Вирахування розділені на чотири групи: стандартні, соціальні, майнові та професійні. Додаток 1. br/>В
У ст.218 НК РФ наведено стандартні податкові відрахування, які представляють собою неоподатковуваний мінімум за кожен місяць податкового періоду, в залежності від категорії платника податків.
Стандартні податкові відрахування надаються платнику податку :
Гј одним з роботодавців (за вибором платника податків), що є джерелом виплати доходу;
Гј на підставі письмової заяви;
Гј на підставі документів, що підтверджують право на такі податкові вирахування.
Приклад 1
Працівникові організації, в якій заявлений стандартний відрахування, щомісяця нараховується по 3 500 руб. Працівник має право на стандартний вирахування в розмірі 400 руб., передбачений пп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ. p> Для визначення податкової бази нарахований працівникові дохід протягом січня - Мая зменшується на суму стандартного відрахування в розмірі 400 руб. Загальна сума наданих стандартних вирахувань за 5 місяців становить 2 000 руб.
Дохід працівника, обчислений наростаючим підсумком з початку року народження, перевищив 20 000 руб. в червні місяці (3500 руб. х 6 міс. = 21 000 руб.). p> Починаючи з червня місяця стандартний відрахування не надається.
Приклад 2
Начальнику ВТК швейного підприємства А.І. Герасимову з 1 січня 2005 р. встановлено місячний оклад у розмірі 10 000 руб. У бухгалтерію організації А.І. Герасимов подав заяву з проханням надати йому відрахування з податку на доходи фізичних осіб. Вирахування пов'язані з вмістом одног про дитину віком до 18 років і одного студента денної форми навчання у віці до 24 років. Разом із заявою працівник надав документи, що підтверджують його право на відрахування.
Сума стандартних податкових вирахувань у січні і лютому склала по 1600 руб. [(400 руб. + 600 руб.) Х 2 чол.] В кожном...
