ановила 1668180, у тому числі юридичних осіб - 1136012, фізичних осіб, які використовують найману працю - 530 884, добровільно застрахованих - 1 284 чоловік.
У 2014 році поточні надходження до Фонду склали 6445462,9 тис. Грн., Або 99,7% від плану на цей період, у тому числі внески роботодавців - 6425278,2 тис. Гривень.
Протягом 2 014 робочими органами виконавчої дирекції Фонду проводилася відповідна претензійно-позовна робота щодо погашення заборгованості зі сплати страхових внесків минулих років у Фонд.
З метою стягнення заборгованості в 2014 році робочими органами виконавчої дирекції Фонду подано позовних заяв до суду на суму 839,2 тис. Грн., У виконавчому провадженні знаходиться недоїмка на суму 622435,7 тис. Грн., На 32614,4 тис. Грн. недоїмки заявлено кредиторські вимоги до страхувальників - банкрутів.
Завдяки проведеній роботі у 2014 році до Фонду надійшло коштів від погашення заборгованості, що виникла до 01.01.2011, у сумі 23082,6 тис. Гривень. Протягом 2014 робочими органами виконавчої дирекції Фонду здійснено 942 заходи щодо проведення роз'яснювальної роботи серед населення щодо їх прав та обов'язків в умовах дії Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» через засоби масової інформації (виступи на радіо, публікації статей в періодичних виданнях і т.д.). Роз'яснювальна інформація розміщувалася на сайті виконавчої дирекції Фонду.
Також велася роз'яснювальна робота з підприємствами, які мають заборгованість зі сплати страхових внесків до Фонду. Було проведено 355 зустрічей з керівниками підприємств - боржників та 53 засідання «круглих столів», семінарів і комісій. Надавалися роз'яснення громадянам, підприємствам, установам, організаціям.
Велася робота за заявою кредиторських вимог страхувальникам за капіталізованих платежів. В результаті цієї роботи до Фонду від сплати капіталізованих платежів в 2014 році надійшло 6147,2 тис. Гривень.
забезпечувати функціонування інформаційного обміну з Державною фіскальною службою України, здійснюється в електронному вигляді, зокрема, віднесення Фондом платників єдиного внеску до класів професійного ризику виробництва з урахуванням виду їх економічної діяльності, відповідно до яких встановлено розмір єдиного внеску, що в свою чергу позитивно вплинуло на роботу роботодавців і спростило початку суб'єктами господарювання підприємницької діяльності.
Розділ 3. Удосконалення безпеки праці
. 1 Заходи щодо вдосконалення безпеки праці
Як же краще побудувати роботу з охорони праці на підприємстві? У першу чергу потрібна не разова акція (чергова кампанія), яка робиться від випадку до випадку, в основному для інспектора, а потрібна система управління охороною праці (СУОП), що працює постійно і планомірно. СУОП включає в себе:
· цілі, завдання та політику організації в галузі охорони праці;
· організаційну структуру;
· діяльність з планування;
· розподіл відповідальності;
· процедури, процеси і ресурси для досягнення цілей;
· аналіз результативності заходів з охорони праці.
На підприємстві необхідно:
· створення оптимального (нормативного) стану середовища в зонах трудової діяльності та відпочинку людини;
· ідентифікація (розпізнавання і кількісна оцінка) небезпечних і шкідливих факторів;
· розробка та реалізація заходів захисту людини і середовища від негативних впливів;
· проектування та експлуатація техніки, технологічних процесів відповідно до вимог з безпеки та екологічності;
· забезпечення стійкості функціонування об'єкта в штатних та надзвичайних ситуаціях;
· прогнозування розвитку та оцінка наслідків НС;
· прийняття рішень щодо захисту виробничого персоналу і населення від можливих наслідків аварій, катастроф, стихійних лих і застосування сучасних засобів ураження, а також вжиття заходів щодо ліквідації їх наслідків. Так само необхідно, щоб правовим шляхом активно і постійно заохочувалися вжиття заходів з метою сприяння поліпшенню техніки безпеки, зокрема, таких заходів:
? створення на заводах організацій з техніки безпеки, до компетенції яких входили б заходи щодо розслідування кожного нещасного випадку, що мав місце на цьому заводі, і розгляд методів, які повинні бути прийняті для запобігання їх повторенню; систематичне спостереження за механізмами, машинами та обладнанням з метою забезпечення безпеки, і особливо дл...
