альний за призначення доплати до пенсії усуває зауваження і готує новий проект рішення.
Максимальний термін виконання дії становить 1 день.
Після прийняття рішення про призначення доплати до пенсії фахівець, відповідальний за призначення доплати до пенсії передає особиста справа заявника посадовим особам територіального органу (відділу територіального органу) Мінпраці РБ, що здійснює організацію виплати доплати до пенсії (далі - посадові особи, які здійснюють організацію виплати доплати до пенсії).
Максимальний термін процедури прийняття рішення про призначення (про відмову в призначенні) доплати до пенсії становить 10 днів з дати прийому (реєстрації) заяви.
У разі прийняття рішення про відмову в призначенні доплати до пенсії, фахівець, відповідальний за організацію призначення доплати до пенсії, готує і направляє заявнику письмове повідомлення про відмову в призначенні доплати до пенсії, підписане начальником територіального органу (відділу територіального органу) Мінпраці РБ, із зазначенням причини відмови та порядку його оскарження.
Максимальний термін підготовки та направлення письмового повідомлення про відмову в призначенні доплати до пенсії не повинен перевищувати 5 днів з дати прийняття відповідного рішення.
Результатом адміністративної процедури є прийняття рішення про призначення або про відмову в призначенні доплати до пенсії.
Організація виплати доплати до пенсії
Підставою для початку адміністративної процедури з організації виплати доплати до пенсії є прийняття рішення про призначення доплати до пенсії.
Виплата здійснюється на вибір заявника перерахуванням грошових коштів:
· через кредитну організацію на рахунок за вкладом або на рахунок банківської карти;
· через організації федеральної поштового зв'язку.
При здійсненні виплати доплати до пенсії через кредитні організації посадова особа, яка здійснює організацію виплати доплати до пенсії, формує списки для зарахування доплати до пенсії на рахунки одержувачів державної послуги і передає кредитної організації у вигляді електронних реєстрів, завірених електронної підписом.
Контроль за повнотою, своєчасністю та якістю надання державної послуги включає в себе проведення перевірок рішень про призначення, відмову в призначенні, припинення виплати доплати до пенсії, виявлення та усунення порушень прав громадян, розгляд, прийняття рішень та підготовку відповідей на звернення громадян, що містять скарги на рішення, дії (бездіяльність) посадових осіб.
Контроль за організацією роботи та якістю надання державної послуги територіальним органом (відділом територіального органу) Мінпраці РБ здійснюється Мінпраці РБ відповідно до затвердженого графіка перевірочної роботи Мінпраці РБ.
Перевірки можуть бути плановими і позаплановими.
При планових перевірках здійснюється комплексна перевірка і розглядаються всі питання, пов'язані з наданням державної послуги чи окремі питання при тематичної перевірці.
Планові перевірки повноти та якості надання державної послуги визначаються відповідно до плану Мінпраці РБ.
Підставою для проведення позапланових перевірок є:
· одержання від державних органів, органів місцевого самоврядування інформації про передбачувані або виявлені порушення законодавства, нормативних правових актів;
· звернення громадян та юридичних осіб на порушення законодавства, у тому числі на якість надання державної послуги.
Результати перевірки оформляються у вигляді довідки, в якій відображаються виявлені недоліки і вказуються терміни їх усунення. Довідка підписується посадовими особами Мінпраці РБ, які проводили перевірку, а також начальником територіального органу (відділу територіального органу) Мінпраці РБ.
Посадові особи територіальних органів (відділів територіальних органів) Мінпраці РБ несуть відповідальність, передбачену законодавством Російської Федерації та Республіки Башкортостан, за свої рішення і дії (бездіяльність), прийняті (здійснювані) в ході надання державної послуги.
Персональна відповідальність посадових осіб територіальних органів (відділів територіальних органів) Мінпраці РБ за правильність і своєчасність призначення (відмову в призначенні) та виплати доплати до пенсії, закріплюється в їх посадових регламентах відповідно до вимог законодавства.
На території г Міжгір'я, у зв'язку з браком часу, пов'язаному в основному зі швидкістю прийнятих рішень, і співробітників недостатньо здійснюється інформування сімей маю...
