ніх військ, соціальна напруженість серед, всіх категорій військовослужбовців.
Інформаційний шквал насильства в засобах масової інформації, деформація усталеної системи ціннісних орієнтації у бік матеріальних благ, падіння престижу і авторитету військової служби.
Об'єктивно зростаюча тенденція до розкладання суспільства і відповідно призовного контингенту та особового складу військ.
Вакуум виховання призовної молоді в сім'ях, дитячих садах, школах, в трудових колективах.
Проникнення у військову середу традицій кримінального світу.
Розпад і неузгодженість системи навчання і виховання.
Серйозні зміни в реалізації принципу соціальної справедливості, що створює деякі умови для пожвавлення егоїстичних і індивідуалістичних рис у молоді.
Організаційні фактори:
Зниження вимог до відбору та комплектування Внутрішніх військ призовної молоддю, до здоров'я, до фізичних якостей через ситуації, що склалася в країні.
Зміна системи і особливості комплектування підрозділів у регіонах Кавказу.
Внутрішньоорганізаційна диференціація колективів, обумовлюється особливостями служби (посадова, службова, національна, вікова, призовна, регіональна і так далі).
Забуття багатьох військових ритуалів, що роблять вплив на зміцнення військового порядку, на виховання гордості за службу в підрозділах Внутрішніх військ.
Безконтрольність за розподілом службових навантажень на військовослужбовців різних термінів військового призову.
Неадекватність нормативно-організаційних вимог, що встановлюють організацію і проходження військової служби військовослужбовців строкової служби в сучасній обстановці і стан справ в колективах.
дисгармонійних структура військових колективів (національна, регіональна, вікова, призовна), обумовлена ??системою комплектування військових колективів, спочатку закладалися різного роду системні конфлікти в колективах (національні, земляцькі, вікові і т.д.);
неукомплектованість підрозділів, що збільшує фізичні та психічні навантаження на особовий склад, що провокують бажання військовослужбовців старших призовів полегшити своє становище за рахунок молодших призовів.
Невирішеність проблем соціальної захищеності військовослужбовців (матеріальні, побутові, медичні та інші види обслуговування).
Особистісні чинники:
Вкрай низька значимість військової служби в системі цінностей особистості військовослужбовця строкової служби.
Деформація традиційних цінностей на матеріальні в структурі особистості військовослужбовців.
Зростання алкоголізму та наркоманії серед молоді і військовослужбовців.
Незадоволеність військовою службою у переважної кількості військовослужбовців.
Виходячи з викладених дій цих факторів, можна прогнозувати посилення наступних негативних тенденцій у розвитку військових колективів Внутрішніх військ:
посилення внутріколективних протиріч, які будуть проявлятися в великому зрості числа міжособистісних і міжгрупових конфліктів;
посилення розшарування офіцерських і солдатських колективів, зниження їх згуртованості і єдності;
посилення соціальної та психологічної напруженості в частинах, підрозділах, з'єднаннях, загострення обстановки у всіх сферах життєдіяльності військових колективів, у тому числі у військовій дисципліні і правопорядок.
Безумовно, традиційний підхід до вирішення завдань підтримання дисципліни і організованості будується на багатогранної організаторської систематичною і виховної роботи з особовим складом. Таким чином, поряд з традиційними способами, заснованими на вихованні та перевихованні особового складу, можливі нетрадиційні підходи. Один з таких підходів у вирішенні проблем військової дисципліни заснований на ідеї створення таких, відповідних об'єктивної реальності і соціальним закономірностям, соціальних і соціально-психологічних дій у військовому колективі, при яких військовослужбовці будуть оптимально виконувати свої обов'язки. Мова йде про те, щоб детально вивчати неформальні структури військових колективів з метою запобігання негативним мікрогруп на земляцької, національної та іншої основах. Шукати можливості офіційного підвищення статусу військовослужбовців в залежності від термінів служби з тим, щоб перешкоджати самовільному його встановленню, що приводить до нестатутних взаємовідносин.
Висновок
У поданій роботі розглянуто комплекс питань, які розкривають ос...
