Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Державні соціальні позабюджетні фонди: проблеми та напрями їх розвитку (на прикладі ГУ УПФР Кам'янського району)

Реферат Державні соціальні позабюджетні фонди: проблеми та напрями їх розвитку (на прикладі ГУ УПФР Кам'янського району)





fy"> на надання материнського капіталу - 207700000000. рублів, що на 33,4 млрд. рублів більше, ніж у 2011 році;

на компенсацію випадаючих доходів бюджету ПФР у зв'язку з встановленням знижених тарифів страхових внесків для окремих категорій платників і зниженням основного тарифу на ОПВ з 26% до 22% - 304 400 000 000. рублів, що на 234, 8 млрд. рублів більше, ніж у 2011 році;

на фінансове забезпечення федеральної соціальної доплати до пенсії - 33,4 млрд. рублів (у 2011 році - 34,5 млрд. рублів); ??

на співфінансування формування пенсійних накопичень учасників Програми державного співфінансування пенсій, які сплатили додаткові страхові внески до ПФР, - 3,9 млрд. рублів (у 2011 році - 3,4 млрд. рублів, в 2010 році - 2 , 5 млрд. рублів); ??

на забезпечення збалансованості бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації - 1,0 трлн. рублів (у 2011 році - 0,9 трлн. рублів); ??

на здійснення одноразової виплати деяким категоріям громадян у зв'язку з 67-річчям Перемоги у Великій Вітчизняній війні 1941-1945 років - 9,2 млрд. рублів.

Частка доходів і видатків бюджету ПФР у ВВП Російської Федерації зазначена в таблиці 3.


Таблиця 3.

Частка доходів і видатків бюджету ПФР у ВВП Російської Федерації

2010г.2011г.2012г.Доходи10,29,69,6Расходи9,49,08,9

Схематично це виглядає наступним чином


Рис.3. Частка доходів і видатків бюджету ПФР у ВВП Російської Федерації, (трлн. Руб.)


Витрати бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації за 2012 рік у цілому збільшилися на 0,53 трлн. руб. порівняно з 2011 роком і склали 5450000000000. руб., в тому числі в частині, не пов'язаної з формуванням коштів для фінансування накопичувальної частини трудових пенсій, - 5200000000000. руб., що на 0,5 трлн. руб. перевищує рівень 2011 року.

На виплату пенсій у 2012 році спрямовано 4,5 трлн. рублів, що на 443 млрд. рублів більше, ніж у 2011 році.

На надання материнського (сімейного) капіталу Пенсійним фондом Російської Федерації в 2012 році направлено 212400000000. рублів, що на 41,1 млрд. рублів більше, ніж у 2011 році.

Витрати Пенсійного фонду Російської Федерації на надання федеральної соціальної доплати до пенсії в 2012 році збільшилися на 5,4 млрд. рублів у порівнянні з 2011 роком і склали 34800000000. рублів.

На щомісячні грошові виплати окремим категоріям громадян витрачено 325400000000. рублів, що на 13,5 млрд. рублів більше, ніж у 2011 році.

Витрати по накопичувальної складової бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації за 2012 рік склали 256 100 000 000. рублів. З них сума коштів пенсійних накопичень, переданих в недержавні пенсійні фонди, склала 244 500 000 000. Рублів, що на 7,8 млрд. Більше, ніж у 2011 році.

Особливістю виконання бюджету Пенсійного фонду РФ в 2012 році стало здійснення виплат за рахунок коштів пенсійних накопичень громадян відповідно до Федеральним законом від 30 листопада 2011 №360-ФЗ «Про порядок фінансування виплат за рахунок коштів пенсійних накопичень ». У 2012 році на одноразову виплату коштів пенсійних накопичень направлено 7100000000. Рублів, на виплату накопичувальної частини трудових пенсій - 11 млн. Рублів, на строкову пенсійну виплату - 1600000. Рублів.

Аналізуючи подальшу стратегію розвитку пенсійної системи Російської Федерації необхідно зазначити наступне. Основними цілями стратегії довгострокового розвитку пенсійної системи Російської Федерації є підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян, досягнення довгострокової фінансової стійкості системи ОПС і збалансованості бюджету ПФР.

Стратегія довгострокового розвитку пенсійної системи Російської Федерації розроблена відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 7 травня 2012 №597. Стратегія розроблялася Міністерством праці Росії та Пенсійним фондом Російської Федерації спільно із зацікавленими відомствами в рамках робочої групи при Міністерстві праці Росії.

Положення проекту Стратегії протягом 2012 року широко обговорювалися на засіданнях Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин, у Державній Думі Федеральних Зборів Російської Федерації, Раді Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації, Російському союзі промисловців і підприємців, в засобах масової інформації.

грудня 2012 Стратегія довгострокового розвитку пенсійної системи Російської Федерації була затверджена розпорядженням Уряду Російської Федерації №2524-р.

З метою реалізації Стратегії у 2012 році були внесені зміни та доповнення до чинних законодавчих актів...


Назад | сторінка 13 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз інтервального варіаційного ряду &Чисельність економічно активного на ...
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...
  • Реферат на тему: Складання і виконання бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на плановий період, особливості йог ...
  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...