клінічніх випробувань виробів медичного призначення);
- рекламуваті лікарські засоби, вироби медичного призначення, у тому чіслі віпісуваті лікарські засоби на бланках, що містять інформацію рекламного характеру, та зазначаті віробніків лікарськіх ЗАСОБІВ (торговельні марки);
- на Вимогами споживача во время реализации (відпуску) лікарського Засоба НЕ надаваті або надаваті недостовірну інформацію про наявність у даного аптечного закладі лікарськіх ЗАСОБІВ з такою самою діючою Речовини (за міжнародною непатентована Назва), формою відпуску та Дозування , зокрема приховуватися інформацію про наявність таких лікарськіх ЗАСОБІВ за нижчих ціною (Виключно для фармацевтичних працівніків).
При цьом за Порушення Вказаною обмежень согласно з прийнятя законом «Про внесення змін до Деяк законодавчих АКТІВ України относительно Посилення відповідальності за фальсіфікацію або обіг фальсіфікованіх лікарськіх ЗАСОБІВ» (проект № 10561) передбачається адміністративна відповідальність у размере 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (н.м.д.г.) - 5100 грн., а за повторне Порушення течение року - 1200 н.м.д.г. (20400 грн.). Суми штрафів немаленькі й Не співмірні Із заробітною платою фармацевтів та лікарів.
Такі Зміни - НЕ Винахід України. Нещодавно Такі ж нововведення Було запроваджено в Російській Федерации. Так, положення ст. 74 закону РФ «Про основи охорони здоров я громадян у Російській Федерации», Який набув ЧИННОСТІ з 01.01.2012 р., Встановлюють обмеження НЕ лишь для Медично та фармацевтичних працівніків, а й для керівніків лікувальніх та аптечних закладів. У Російській Федерации, крім Іншого, заборонено такоже особистий прийом медичними працівнікамі представителей фармацевтичних компаний, Укладення з ними договорів про рекомендацію пацієнтам лікарськіх ЗАСОБІВ та виробів медичного призначення фармацевтичних компаний, а такоже Надання неповної чи недостовірної информации про лікарські засоби чи вироби медичного призначення та Ненадання информации про аналогічні препарати чі вироби.
У редакции прийнятя закону «Про внесення змін до Основ законодавства України про охорону здоров я относительно встановлення обмежень при здійсненні працівнікамі лікувально-профілактичних, фармацевтичних (аптечних) закладів» до Першого читання Керівники лікувально-профілактичних та аптечних закладів Вказував окремо як суб єкти, на якіх пошірюються Такі обмеження. У его редакции до іншого читання суб єктами Визначи лишь Медично и фармацевтичних працівніків. Вінікає запитання, чи вважається керівник лікувального закладу медичним працівніком. На шкода, чінне законодавство НЕ дает визначення Медично та фармацевтичних працівніків, хоча широко вікорістовує ЦІ Поняття в Основах законодавства України про охорону здоров я.
Хоча, например, у згаданому законі РФ зазначилися: «Медичний працівник - фізична особа, яка має медичну чи іншу освіту, працює в медичній організації, і в трудові (посадові) обов'язки якого входить здійснення медичної діяльності, або фізична особа, яка є індивідуальним підприємцем, безпосередньо здійснюють медичну діяльність; фармацевтичний працівник - фізична особа, яка має фармацевтичну освіту, працює у фармацевтичній організації, і в трудові обов'язки якого входять оптова торгівля лікарськими засобами, їх зберігання, перевезення та (або) роздрібна торгівля препаратами для медичного застосування, їх виготовлення, відпустка, зберігання і перевезення ».
З системного Тлумачення норм Основ законодавства України Можемо сделать Висновок, что медичними працівнікамі є работники, Які Надаються медична допомога пацієнтам. Отже, це Поняття є вужчий відносно визначення терміну «працівник закладу охорони здоров я». Відповідно Керівники медичних закладів, если смороду НЕ Надаються медичної допомоги, що не є медичними працівнікамі, а отже - не підпадатімуть під дію Вказаною закону.
Разом з тім НЕ слід забуваті про чинний Закон України «Про засади Запобігання и протідії Корупції», Який надає визначення неправомірної вигоди - це кошти або інше майно, Переваги, пільги, послуги, Нематеріальні активи, что їх без законних на ті підстав обіцяють, предлагают, Надаються або одержують безоплатно чи за ціною, нижчих за мінімальну ринкову. Таким чином, безкоштовні Вимоги бізнес-Сніданки, доля у конференціях, круглих столах ТОЩО, Які організовують фармкомпанії, є неправомірною Вігода.
При цьом суб єктом корупційніх Правопорушення є, зокрема, особини, Чиї посади пов язані з Виконання організаційно-розпорядча чі адміністративно-господарських обов язків. Тлумачення даних обов язків наведено в постанові Пленуму Верховного Суду України от 26.04.2002 р. № 5 «Про Судова практика у справах для про Хабарництво», а самє: організаційно-розпорядчі обов язки - це обов язки по здійсненню керівніцтва галуззя про...
