0. - 175 с.
Захава Б. Є. Майстерність актора і режисера. М .: Просвещение, 2009. - 125 с.
Кисельова Т.Г., Красильников Ю.Д. Соціально-культурна діяльність. М .: МГУКИ, 2010. - 320 с.
Культурно-дозвіллєва діяльність: Підручник/Під наук. ред. А.Д. Жаркова, В.М. Чижикова.- М .: МГУК, 2012. - 254 с.
Куропаткаіна М.В. Весілля, свята, дні народження, ювілеї. М .: Книга по Требованию, 2010. - 189 с.
Кугач А., Тутигіна С. Святкуємо круглу дату. Ювілеї і річниці весілля. М .: Академія Розвитку, 2011. - 192 с.
Литовкин Є.В. Соціально-культурна діяльність в контексті сучасного історичного знання//Вісник Московського державного університету культури і мистецтв.- 2013.? № 1. - С. 102-113.
Рафеенко В.В. Як стати душею компанії. Ростов-на-Дону: Фенікс, 2012. - 448 с.
Строков К.А. Сучасні технології підготовки фахівців художньо-творчого профілю до етнокультурної діяльності: Учеб. посібник. Тамбов: Вид-во ТТУ ім. Г.Р. Державіна, 2010. - 78 с.
Сучасні технології соціально-культурної діяльності: навч. посібник/під ред. Є. І. Григор'євої. Тамбов: Вид-во ТГУ ім. Г. Р. Державіна 2012. - 504 с.
Тульчинський, Г. Л. Менеджмент спеціальних подій у сфері культури: навч. посібник. СПб .: Планета музики, 2010. - 384 с.
Туманов І. М. Режисура масового свята і театралізованого концерту. М .: Ексмо, 2011. - 186 с.
Філіп Стіл. Свята. М .: АСТ, Астрель, 2012. - 48 с.
Черняк Ю.М. Режисура свят і видовищ. М .: ТетраСистемс, 2009. - 356 с.
Шароєв А.Г. Режисура естради й театралізованих вистав. М .: Омега-Л, 2009. - 136.
Додаток 1
Сценарій святкування ювілею ТТК-Самара
Гостей на майданчику біля готелю зустрічають стильні персонажі свята - милі і добродушні Феї гарного настрою. Вони дарують гостям сувенір свята - пам'ятний значок з логотипом компанії, які приколюються на лацкан костюма. Грає музика. Вхід на алею, що веде до місця проведення банкету, перекритий завісою з кольорових гелієвих кульок, на якому читається латинська цифра «X». Гостей, що підійшли до завісі з куль, зустрічає ведучий свята. Він каже привітальні слова, і надає слово для урочистого відкриття свята керівникам компанії. Після декількох урочистих слів кожному з запрошених, керівники фірми розрізають символічну червону стрічку, завіса злітає в небо, відкривши шлях у світ торжества веселих емоцій. Всі випивають по келиху шампанського. Святкування ювілею організації починається.
Жартівлива анкета «Фірмове настрій». На корпоративному святі добре уявити підсумки роботи фірми. Успіхи в бізнесі краще коротко демонструвати наочними діаграмами, кажучи більше про позитивні, радісних моментах. Звітом про внутрішні справи фірми (жартівливим, але змушує задуматися керівництво) буде демонстрація загальних результатів анкетування всіх співробітників. Проводити анкетування бажано за один-два тижні до початку корпоративного свята. Анкетування повинно бути анонімним.
Приклад анкети: Чим є для Вас фірма?- Місцем, де можна попрацювати; Місцем, де можна отримувати гроші і нічого не робити; В'язницею; Будинком рідною; Місцем виходу в Інтернет; Місцем, де можна пити халявний кави і пліткувати про шефа; Місцем, де можна сховатися від сім'ї.
Що на роботі для Вас важливіше всього?- Гроші; Посмішка начальника; Інтернет; Фото на дошці пошани; Кар'єрні сходи; Можливість стати краще; Корпоративні свята, подарунки та премії.
Ваше ставлення до керівництва фірми?- Байдуже; Шанобливе; Шанобливе, але від критики недоліків не відмовлюся; Засноване на страху втратити роботу;
А хто у нас директор? Яка фраза найточніше характеризує Ваше перебування в стінах фірми?- Тихіше їдеш далі будеш; Моя хата скраю; «Ми народжені, щоб казку зробити бувальщиною ...»; І швець, і жнець, і на дуді грець; «Роби гроші. Роби гроші - решта все дре-бе-бе-день »; «Головне не людина, а його кар'єра».
Середньостатистичний «Портрет фірми». Ще одне жартівливе вивчення «особи фірми». За тиждень до початку корпоративного свята кожен співробітник виконує наступні завдання.
Завдання 1. Заповніть анкету: ваш зріст; вага; вік; кількість дітей; скільки разів ви одружувалися; скільки кімнат у квартирі, в якій ви живете; скільки лет (місяців) ви працюєте в нашій організації; розмір Вашої заробітної плати.
Завдання 2. Намалюйте свій портрет, використовуючи наступні геометричні фігури: трикутник; квадрат; коло...
