p align="justify"> Віковий склад працівників організації
Найбільшу питому вагу в обліковій чисельності займає вікова група «30-39» 27,6% в 2011 році, в 2012 році - 26,7%, чисельність цієї вікової групи склала 615 осіб у 2009 році, питома вага вікової групи « 40-49 »- 27,4% в 2011 році, 28,2% - в 2012 році або 650 осіб, чисельність цієї вікової групи зросла на 10 осіб або 1,6%. Питома вага вікової групи «50-54» займає в 20`` році 12,5%, в 2012 році - 15,1%, чисельність цієї вікової групи в 2012 році 292 осіб, у 2012 році - 347 чоловік. Питома вага вікової групи «25-29» скоротився з 15,5% до 11,8% в 2011 році, або на 88 чоловік. Чисельність і питома вага жінок у обліковому складі падає.
Дані про рух працівників з організації
Показателі20112012Отклоненіе1. Прийнято на работу585494-912. Звільнено працівників - всего602525-77в тому числі: - по скороченню чісленності1313- за прогул і ін. Порушення трудової дісціпліни561- за власним бажанням і згодою сторон312205-1073. Середньооблікова чисельність работніков2 1 692 115-544. Показники обороту,% - по пріему26,923,4 * - по увольненію27,824,8 * - плинності кадров14,610,0 * Таблиця показує, що в 2012 році на СП ВАТ «Спартак» прийнято на роботу було менше, ніж звільнено з неї, в 2011 році кількість звільнених більше прийнятих на 77 осіб. Основна частина звільнених становлять звільнені за власним бажанням і за угодою сторін (51,8% в 2008 році, 41,4% у 2011 році). Кількість звільнених за прогул та інші порушення трудової дисципліни протягом двох років збільшилася незначно.
Показники обороту руху працівників по підприємству мають кращі значення в порівнянні з минулим роком, показник плинності кадрів у 2012 р скоротився порівняно з 2011 р на 4,6 п. пункту.
Використання робочого часу
Показателі20112012Отклоненіе (+ ;-) 1. Середньооблікова чисельність робітників, чел.1 6561 564-922. Відпрацьовано усіма робітниками люд.-год., Тис.3 167,73 087,3-80,4в тому числі сверхурочно1,14,43,33. Відпрацьовано усіма робітниками люд.-днів, тис.394,8359,9-34,94. Кількість відпрацьованих одним робочим часов1 9131 974615. Кількість відпрацьованих одним робочим дней238,4230,1-8,36. Середня тривалість робочого дня, час.8,08,58 + 0,58
З таблиці видно, що середньооблікова чисельність робітників знижується. У 2011 р цей показник знизився на 92 людини. При цьому число відпрацьованих робітниками людино-годин в 2012 р знизилося на 80,4. Кількість відпрацьованих робітниками людино-днів у 2012 р скоротилося на 34,9.
При цьому середня тривалість робочого дня за рік зросла з 8,0 до 8,58 годин.
Динаміка продуктивності праці
Показателі20112012Отклоненіе (+ ;-) 1. Обсяг продукції, млн р.- У фактичних цінах - в порівнянних ценах186 696178 539222 749211 88036 053 33 3412. Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу1 +9241 833-913. Середньорічна виробіток на одного працюючого, млн. Крб.- у фактичних ценах97,035121,5224,485- в порівнянних ценах92,796115,5922,794
У таблиці розрахована середньорічна вироблення одного працюючого у фактичних і порівнянних цінах. Вона за рік зросла з 92796 тис. Руб. до 115590 тис. руб. в порівнянних цінах і з 97035 тис. руб. до 121520 тис. руб. у фактичних цінах. Зростання середньорічної вироблення пояснюється зниженням середньооблікової чисельності ППП і зростанням обсягу продукції у фактичних цінах.
Вихідні дані для факторного аналізу продуктивності праці
Показателі20112012Отклоненіе (+, -) 1. Обсяг виробництва продукції у фактичних цінах (ТП), млн руб.186 696222 74936 0532. Середньооблікова чисельність: - ППП (Ч) січня 9241 833-91- робітників (Чр) 1. 6561 564-923. Питома вага робітників у чисельності ППП (Уд), коеффіціент0,8610,853-0,0084. Відпрацьовано усіма робітниками: - людино-днів, тис.394,8359,9-34,9- людино-годин, тис.3 167,73 087,3-80,45. Відпрацьовано одним робітником днів (Д 0) 238,4230,1-8,36. Тривалість робочого дня (П 0), час.8,08,580,587. Середньорічне виробництво, млн. Руб.: - Одного працюючого (ГВ) 97,035121,5224,485- одного робочого (ГВ ') 112,739142,4229,6818. Середньоденна вироблення робочого (Дв), тис. Р.472,899618,9481460499. Середньогодинна вироблення робітника (Чв 0), тис. Р.59,11272,13813,026
У таблиці представлені вихідні дані для факторного аналізу продуктивності праці. При проведенні факторного аналізу будемо використовувати розрахункові значення продуктивності праці за два роки.
Розрахунок впливу факторів на продуктивність праці та обсяг продукції проведемо в таблиці.
Розрахунок впливу факторів на продуктивність праці та обсяг продукції
Фактор...
